Die Heidelberg Materials AG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtelektriker (m/w/d). Dein Arbeitsort ist Schelklingen.
Folgende verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Dich:
1. Ausführung von Instandhaltungs- und Überwachungstätigkeiten an elektrischen
2. Anlagen
3. Behebung von Störungen durch systematische Fehlersuche im Fachgebiet an den
4. Produktionsanlagen
5. Kontrollgänge in elektrischen Anlagen
6. Prüfung, Wartung und Reparaturarbeiten wie z.B. von Beleuchtungsanlagen
7. Betreuung und Prüfung von ortsfesten und -veränderlichen Betriebsmitteln
8. Unterstützung anderer Tätigkeiten im Bereich der Produktion während des vollkontinuierlichen Schichtbetriebes
Um Deine zukünftigen Aufgaben erfolgreich zu meistern, solltest Du folgendes mitbringen:
9. Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker für Betriebs- und Automatisierungstechnik
10. Berufserfahrung wünschenswert
11. Kenntnis von Produktionsanlagen, bevorzugt im Baustoffbereich
12. Schnelle Auffassungsgabe
13. Teamfähigkeit
14. Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität
15. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
16. Entschlussfähigkeit und Umsetzungsstärke
17. Versiert im Umgang einschlägiger IT-Systeme
18. Führerschein der Klasse B erforderlich
19. Gabelstaplerschein von Vorteil
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:
Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.
20. Work-Life-Balance:
Wir bieten eine 37,5 Stundenwoche und 30 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen sowie ein Überstundenkonto und EAP-Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen.
21. Gesundheit und Wohlbefinden:
Bei uns profitierst Du von hochwertiger Arbeitskleidung, Zulagen zur betrieblichen Altersvorsorge und umfassender Arbeitssicherheit sowie einer Gruppenunfallversicherung.
22. Weiterbildung und -entwicklung
Vielfältige Möglichkeiten, einschließlich Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen.
23. Let’s talk about money / Über das Geld spricht man eben doch:
Wir bieten Dir attraktive Tarifvergütung mit Gewinnbeteiligung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Außerdem einen Jubiläumsbonus, Tarifliche Zuschläge, „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm, ein eigenes JobRad, Deutschlandticket, Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m. Außerdem übernehmen wir deine Reisekosten zum Vorstellungsgespräch.
24. Unternehmenskultur und Teamgeist:
Hey, HeidelMate! Teamwork makes the dream work, oder wie wir bei uns sagen, der Heidelberger Geist ist allgegenwärtig. Wir leben von unterschiedlichen Perspektiven, Talenten und Erfahrungen, die jede*r von uns mitbringt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, indem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.
Für Fragen zur Stelle steht Herr Christian Haupt, Leiter Instandhaltung (Tel.: 07394 241 413) zur Verfügung.
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess kann Frau Dana Struzyna (Tel.: 06221 481 39492) kontaktiert werden.