Unser Mandant ist ein renommiertes Familienunternehmen, das sich in den vergangenen Jahrzehnten zu einem europäisch ausgerichteten Anbieter etabliert hat und weiterhin wächst. Unter dem Dach der Gruppe gibt es heute europaweit zahlreiche Tochter- und Beteiligungsgesellschaften und aktuell rund 2.000 Mitarbeiter*innen. Am Hauptstandort des Unternehmens in einer Großstadt in NRW suchen wir nun für das eingespielte Team im Accounting eine moderne und empathische Führungspersönlichkeit als Leiter (m/w/d) Rechnungswesen & Steuern. Aufgaben Kompetente Führung und Entwicklung des Team Rechnungswesen und Steuern mit zehn qualifizierten Mitarbeitern*innen Verantwortung für Jahresabschlüsse und Konzernabschluss nach HGB Fachliche Führung der Tochtergesellschaften Fachliche/r Ansprechpartner*in für Steuern, Koordination der steuerlichen Belange der Unternehmensgruppe und versierte Betreuung der Betriebsprüfungen Vorantreiben und kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme im Rechnungswesen inklusive Einführung von S4/HANA Sicherstellung und Einhaltung der steuerlichen und buchhalterischen Vorschriften Erste/r Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer*innen und Finanzämter Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium Erfolgreich bestandenes Steuerberaterexamen plus idealerweise Wirtschaftsprüferexamen Mehrjährige relevante Berufserfahrung in den Bereichen Rechnungswesen und Steuern entweder von Unternehmensseite oder gerne aus einer WP-Gesellschaft oder Steuerberatungskanzlei Erste Führungserfahrung von Vorteil oder das Potential dafür Hohe Fachexpertise in den operativen Prozessen der Buchhaltung, der Konsolidierung und Steuern sowie abschlusssicher in HGB Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Moderner und motivierender Führungsstil mit dem nötigen Fingerspitzengefühl Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Selbständiges, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Handeln Integrität, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten über alle Hierarchieebenen Hohes Maß an Problemlösungskompetenz Benefits Attraktives Gehaltspaket inklusive eines variablen Anteiles plus diverser Zusatzleistungen wie bAV sowie zukunftssichere Festanstellung Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten sowie Unterstützung bei der Betreuung der Kinder und pflegebedürftigen Angehörigen 30 Tage Urlaub, Betriebssport & Fitnessstudiorabatte Betriebsrestaurant mit schmackhafter und moderner Küche Bezahlte Fortbildung und zielgerichtete Personalentwicklungs-Programme Jobticket Bus/Bahn, JobRad, Mitarbeiterparkplätze Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz JK-1594 an: Jacelin Klingenberg Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 2475300-35