Fachmann für Personalmanagement gesucht
Jobbeschreibung:
Wir suchen eine Person, die sich in der Verwaltung von Mitarbeitenden auskennt. Du sollst Stellenanzeigen erstellen, Vorstellungsgespräche koordinieren und Krankmeldungen bearbeiten. Wir werden dich in den gesamten Lifecycle der Mitarbeitenden einbinden: Von der Stellenausschreibung über das Vertragsmanagement bis zur Erstellung von Arbeitszeugnissen.
Vorausgesetzte Qualifikationen:
* Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie oder ähnliches mit einer Vertiefung im Personalbereich.
* Du hast bereits Erfahrung im Bereich Personal durch Praktika gesammelt und verfügst über grundlegende theoretische Kenntnisse.
* Du kennst Dich mit den Microsoft-Office-Apps aus.
* Du hast Lust auf pragmatisches, ergebnisorientiertes Arbeiten und bringst Dich proaktiv und selbständig ein.
* Souveränes Auftreten und Kommunikationsfähigkeit fallen Dir leicht.
* Du denkst nicht nur über Tellerränder, sondern auch vernetzt und analytisch.
Vorteile:
* 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester
* Gleitzeit für persönliche Flexibilität
* Hohes Maß an Eigenverantwortung im Kontext des rollenbasierten Arbeitens
* Entscheidungsfreude in flachen Hierarchien und Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung
* Planungssicherheit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
* Klassische Benefits wie Bike-Leasing, betrieblicher Altersvorsorge und Firmenevents
Weitere Informationen:
Du wirst Teil eines Teams von 10 Kolleginnen und Kollegen, die sich als People & Culture bezeichnen, weil sie die gesamte Organisation im Change zu modernen Arbeitsmethoden begleiten.