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Wissenschaftliche:r mitarbeiter:in (m/w/d), eg 13 tv-h, institut für verkehrswesen - fachgebiet radverkehr und nahmobilität

Kassel
Universität Kassel
Mitarbeiter
Inserat online seit: 31 Juli
Beschreibung

Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 22.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im Fachbereich Bauingenieur- und Umweltingenieurwesen, Institut für Verkehrswesen – Fachgebiet Radverkehr und Nahmobilität (Prof. Dr. Angela Francke), ist baldmöglichst die folgende Stelle zu besetzen:


Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 20 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist:

14.08.2025

Einstellungsbeginn:

baldmöglichst

Kennziffer: 38638

Teilzeit mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist zunächst bis zum 30.09.2026 im Rahmen der „Stiftungsprofessur Radverkehr“ befristet gemäß Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben. Eine Vertragsverlängerung bzw. Arbeitszeitaufstockung im Rahmen von Drittmittelvorhaben wird angestrebt.

Aufgaben:

* Wissenschaftliche Mitarbeit in der (Eigen-)Forschung am Fachgebiet Radverkehr und Nahmobilität
* Wissenschaftliche Mitarbeit in der Lehre, insb. Inhalte der (Verkehrs-)psychologie und/oder Verkehrsingenieurwesen
* Betreuung von studentischen Arbeiten und Projekten
* Vorbereitung und Begleitung von nationalen und internationalen Exkursionen und Summerschools
* Mitwirkung bei Kommunikationsaufgaben der Stiftungsprofessur, insb. Erstellung von Fachveröffentlichungen und Pressetexten/Social Media

Voraussetzungen:

* Ein mit mindestens gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich des Verkehrswesens, vorzugsweise in den Studiengängen Verkehrsingenieurwesen, (Verkehrs-)Psychologie oder Stadt-/Raumplanung, oder verwandte Studiengänge. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
* Großes Interesse an Forschung und Lehre zum Radverkehr sowie Bereitschaft zu inter- und transdisziplinärer Zusammenarbeit
* Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache

Von Vorteil sind:

* Fachkenntnisse in den Themenfeldern „Radverkehrsplanung“ und/oder „Datenanalyse“
* Hohes Maß an Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
* Sehr gute Kenntnisse von EDV-Anwendungen
* Erfahrungen im Umgang empirischer Forschungsmethoden, u.a. auch mit gängigen Statistik- oder GIS-Programmen
* Schnelle Auffassungsgabe und Interesse an neuen Themen und Aufgaben

Wir bitten um Zusendung der vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Zeugnisse) in einem gemeinsamen pdf-Dokument über das Bewerbungsportal der Universität Kassel.

Alle Informationen zum Fachgebiet finden Sie hier: .

Für Rückfragen steht Prof. Dr. Angela Francke, Tel.: +49 561 804-7703, Email: angela.francke(at)uni-kassel.de, zur Verfügung.

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

* eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
* werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
* besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
* befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

* einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
* einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
* einer Jahressonderzahlung im Monat November,
* einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
* einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
* einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt.

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen(at)uni-kassel.de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.

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