Springerdienst (m/w/d) in unseren wohngruppen! -werde teil unseres teams!

Daily Business

Wir suchen Mitarbeiter*innen zur Verstärkung unseres Teams in der stationären Kinder- und Jugendhilfe an unserem Standort in Wermelskirchen.

Als freier Träger der Jugendhilfe betreiben wir eine stationäre Wohngruppe in Wermelskirchen. Unser Ziel ist es Kindern und Jugendlichen Unterstützung und individuelle Betreuung in schwierigen Lebenssituationen zu bieten. Es erwartet dich ein abwechslungsreicher und vielfältiger Arbeitsplatz bei einem modernen Arbeitgeber.

Wir suchen zur Verstärkung unseres sympathischen und multiprofessionellen Teams
Springer*in die wir an unterschiedlichen Standorten einsetzten können (Düsseldorf, Hilden und Wermelskirchen).

Diese Stelle erfordert ein hohes Maß an Flexibilität und pädagogischem Geschick und bietet die Gelegenheit, eine Vielzahl wertvoller Erfahrungen mit den Kolleginnen und Kollegen und den uns anvertrauten Jugendlichen zu sammeln.

Springerfunktion in einer stationären Wohngruppe für Kinder und Jugendliche

Zielgerichtete und strukturierte Begleitung sowie Beratung der Jugendlichen im Alltag

Förderung einer gesunden und selbstbestimmten Lebensführung

Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten

Stärkung sozialer Kompetenzen der Jugendlichen durch sinnvolle Freizeitgestaltung und Begleitung von Freizeiten

Möglichkeit zur Tiergestützten Pädagogik

Deine Skills

Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Sozialpädagog*in, Erzieher*in, Erziehungswissenschaftler*in oder ähnlich)

Empathie, Sensibilität und die Fähigkeit, eine tragfähige Beziehung zu den Klient*innen aufzubauen

Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit zu unterschiedlichen Zeiten, einschließlich Wochenenden und Feiertagen

Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit für die enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, kreative Lösungsansätze zu entwickeln

Belastbarkeit und Fähigkeit zur Reflexion der eigenen Arbeit

Deine Benefits

ab 3.750 € Einstiegsgehalt, 39 Std./ Woche

kostenloses Deutschlandticket

Moderne technische Ausstattung (Dienstlaptop, ggf. Diensthandy)

Attraktives Prämiensystem

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit/Teilzeit möglich)

Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch weitere Fort- und Weiterbildungen

Work-Life-Balance: Kostenfreie firmeninterne Angebote, wie z.B. Reiten und Klettern