Beschreibung des Aufgabenbereichs
Wir suchen erfahrene Führungskräfte für die Ausweitung unserer Vertriebsorganisation.
Aufgaben:
* Verantwortliche für die Einarbeitung und Betreuung neuer Mitarbeiter
* Strategische Planung der Arbeitsorte, wie z.B. Standplätze
* Disponierung der Mitarbeiter an den Standplätzen
* Betreuung der Mitarbeiter einschließlich Coaching und Entwicklung
* Koordination von Buchhaltungsabläufen
Anforderungen:
* Erfahrung in der Führung eines Vertriebsteams
* Organisationsfähigkeit und Disziplin
* Selbstvertrauen
* Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten
* Gutes Menschenverständnis
* Spaß an der Zusammenarbeit in einem Team
* Pflegepflichtiges Äußeres
* Interesse an sozialen Projekten
* Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift