Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 4083
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Standort: Berlin, Stralauer Straße 32
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet
Der Betriebsärztliche Dienst ist für alle Belange des Gesundheitsschutzes der Beschäftigten zuständig. Dazu gehören Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen, erste Hilfe und Impfungen und die Beratung im Rahmen des betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements (BEM) oder bei Sucht.
* Umsetzung der in §3 ASiG festgelegten Aufgaben eines Betriebsarztes/-ärztin
* Beratung der Beschäftigten und Führungskräfte zu arbeitsmedizinischen Themen auf fallbezogener, individueller Ebene
* Untersuchungen gemäß Dienstvereinbarung sowie anlassbezogene Untersuchungen inklusive individueller Beratung
* Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen
* Zusammenarbeit mit anderen Bereichen wie dem betrieblichen Gesundheitsmanagement und der Arbeitssicherheit
* Unterstützung im betrieblichen Eingliederungsmanagement
* Prävention und Diagnose von arbeitsbedingten Erkrankungen
* Betriebsbegehung in Berlin und Umland
* Unterweisung von Schulungen je nach Ausbildungsstand
* Mitarbeit an der innerbetrieblichen Kommunikation
* Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und abgeschlossene Weiterbildung im Fach Arbeitsmedizin oder abgeschlossene Weiterbildung zu einer Fachärztin / einem Facharzt mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
* Erfahrungen im Notfallmanagement sowie in der Beurteilung von (Belastungs-)EKG
* Anwenderkenntnisse von MS Office
* Erste Erfahrungen in digitalen Sprechstundensystemen
* Wünschenswert Führerschein Klasse B
* Empathie, Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Toleranz und Offenheit sowie Vortragssicherheit
* Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
* Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
* Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
* Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
* Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 14 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
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