Elektriker (m/w/d)Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.Die Abteilung Technik umfasst das Technische Büro und die Fachwerkstätten Elektrotechnik, Schlosserei mit Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik, Schreinerei, Malerei und den Haus- und Hofdienst mit Gärtnerei. Instandhaltung und Wartung technischer Systeme sind besonders dort wichtig, wo das Versagen dieser Anlagen die Gesundheit von Menschen gefährden kann. Diese Aufgaben werden daher in Krankenhäusern aufwendig betrieben.Sie beginnen ab sofort. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche).Darauf haben Sie LustSie sind für die Überwachung und Störungsbeseitigung an Anlagen und Einrichtungen der Energieversorgung, Kommunikation und Elektroinstallation zuständigSie führen Wartungsmaßnahmen durch und verantworten die Aufrechterhaltung des Betriebs der elektrotechnischen AnlagenDas macht Sie ausSie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich der elektrischen PrüfungenSie sind vertraut mit den Prüfinhalten nach VDE, VDE, VDE 0701 – 0702, VDE 0105Sie beurteilen bei der Prüfung der Anlagen, Geräte und medizinischen Geräte die elektrischen BetriebssicherheitSie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Flexibilität ausSie besitzen PC-KenntnisseDas tun wir für SieVielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und EinspringprämieFaire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVRFinanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame LeistungenAttraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits"Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und ErholenEinfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines JobradesNeu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten UmgebungErleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer MitarbeitendenVoran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen BildungszentrumFit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu ResilienzprogrammenZusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und WeihnachtsfeierSie haben noch Fragen? Gerne!Herr Stefan Kotz ist unser Leiter der Technik und freut sich auf Ihren Anruf unter.Frau Laura Häffner ist unsere Personalreferentin und freut sich auf Ihren Anruf unter.