Meister Reparatur Location: Goch, Nordrhein-Westfalen, Germany, 47574 Company: Chart Industries _u00dcber uns. Willkommen bei GOFA u2013 A Chart Industries Company_ Chart Industries ist ein weltweit fu00fchrender Hersteller von hochentwickelter Ausru00fcstung fu00fcr vielfu00e4ltige Anwendungen in den Mu00e4rkten fu00fcr saubere Energie und Industriegase. Im Jahr 2023 erwarb Chart Industries die Howden Group und die gesamte Gruppe ist mittlerweile mit u00fcber 11.700 Mitarbeitern in u00fcber 40 Lu00e4ndern weltweit vertreten. Unsere Vision ist es, die lebenswichtigen Prozesse unserer Kunden zu ermu00f6glichen und dadurch eine nachhaltigere Welt zu fu00f6rdern. Erfahren Sie mehr u00fcber uns unter https://www.chartindustries.com Gofa ist ein international etablierter und marktfu00fchrender Hersteller von Spezialfahrzeugen fu00fcr den Transport von kryogenen, brennbaren und unter Druck stehenden Flu00fcssiggasen sowie Chemikalien. Wir gehu00f6ren zur global agierenden Chart Industries Gruppe, einem bu00f6rsennotierten US-Konzern, und verbinden dadurch die Stu00e4rken eines mittelstu00e4ndischen Unternehmens mit einem internationalen Netzwerk. Unsere Spezialbehu00e4lter transportieren (tiefkalte) Gase und Chemikalien in ganz Europa, im arabischen Raum und in Su00fcdamerika. Unser Produktionsstandort in Goch umfasst mehr 100.000 qm mit derzeit ca. 240 Mitarbeitenden. _Was Du von uns erwarten kannst_ Zukunftsorientierter Handwerksbetrieb 37 Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub Bis zu 7 zusu00e4tzliche freie Tage (u201eBru00fcckentageu201c) Vergu00fctung nach Tarif plus u00fcbertarifliche Zulage Weihnachts- und Urlaubsgeld Kostenu00fcbernahme fu00fcr Arbeitskleidung Firmeneigene Parkplu00e4tze/ fuu00dflu00e4ufige Nu00e4he zum Gocher Bahnhof Ein grou00dfartiges Team hat ein offenes Ohr fu00fcr Deine Fragen und hilft Dir jeden Tag mit Deinen Aufgaben zu wachsen Gelebte Du-Kultur u2013 vom Azubi bis zum Geschu00e4ftsfu00fchrer Pru00e4mienprogramm fu00fcr Empfehlungen von neuen Mitarbeitenden Spau00df bei Teamevents, Sommerfesten und Jahresabschlussfeiern Teilnahme am Bike-Leasing (nach 1 Jahr der Betriebszugehu00f6rigkeit) Betriebliche Altersvorsorge Gehaltsextra (monatlich 50 EUR Gutschein flexibel einsetzbar) _Dein Know-How & Potential sind gefragt_ Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Meister, Nutzfahrzeugtechniker oder vergleichbare Qualifikation Mu00f6glichst mehrju00e4hrige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Nutzfahrzeugen, idealerweise Tankfahrzeugen Fu00fchrungserfahrung, kommunikatives und organisatorisches Talent Erfahrung in der Kundenkommunikation (mu00fcndlich und schriftlich, wu00fcnschenswert auch englisch) Kenntnisse in gesetzlichen Vorschriften wu00e4ren wu00fcnschenswert (ADR, Gefahrgut, Arbeitssicherheit) Ausgepru00e4gte Problemlu00f6sungsfu00e4higkeit und Hands-on-Mentalitu00e4t Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) _Diese Tu00e4tigkeiten sollten Dich reizen_ Leitung und Organisation der Werkstatt fu00fcr Tankfahrzeuge Verantwortung fu00fcr die Instandhaltung, Reparatur und gesetzliche Pru00fcfungen (z. B. ADR, Tu00dcV) Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitu00e4tsstandards Planung und Koordination von Reparaturauftru00e4gen sowie Ressourcenmanagement Fu00fchrung und Weiterentwicklung des Werkstattteams Budgetplanung und Kostenkontrolle fu00fcr den Bereich Instandsetzung Zusammenarbeit anderen Abteilungen des Neubaus Spass auch selbst Hand anzulegen _GOFA ist fu00fcr Dich und Deine Fragen da_ Haben wir Deine Lust auf eine vielseitige und spannende Herausforderung geweckt? Dann sende uns all Deine Dokumente, die fu00fcr uns interessant sein ku00f6nnten, mindestens aber einen ausfu00fchrlichen Lebenslauf u00fcber das Portal oder per Mail an bewerbung@gofa.de Noch Fragen offen? Fu00fcr einen ersten Kontakt melde Dich in der Personalabteilung unter der Rufnummer 49 (0) 28 23/ 3 28-54 oder 49 (0) 28 23/ 3 28-2 17 bei Nicole Woznikowski (Senior HR Generalist). Chart Industries is an equal employment opportunity (EEO) employer and will not discriminate against any employee or applicants because of his or her race, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, pregnancy, age, national origin, disability, veteran status, military status, marital status, genetic information or any other reason prohibited by law. Additionally, it is and shall continue to be our policy to provide promotion and advancement opportunities in a non-discriminatory fashion. Chart complies with applicable local, state, and federal statutes governing u201cequal employment opportunityu201d and nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfers, leave of absence, compensation and training.