Beschreibung der Aufgaben
Als Digital-Empowerment-Strategie-Entwickler entwickelst du eine umfassende Strategie, mit der dich die Fachbereiche befähigst, digitale Veränderungen aktiv mitzugestalten.
* Du kreierst und steuerst ein Unternehmenweites Projekt zur digitalen Empowerment.
* Die strategische Ausrichtung digitaler Initiativen wird von dir gestaltet, insbesondere in den Bereichen Prozessautomatisierung und Künstliche Intelligenz (KI).
* Auf Grundlage deiner Vorgesetzten arbeitest du eng mit dem Team zusammen. Du hast mehrmals Kontrolle über deine Arbeit und ihr Arbeitsplatz.
* Gleichzeitig bist du für einen erfolgreichen Betrieb des Projektes verantwortlich.
Benötigte Qualifikationen:
Einzelne Schritte:
* Zahlreiche Jahre Erfahrung im Bereich Digitalisierung oder ähnliches sind erforderlich.
* Basisschulbildung einschließlich eines akademischen Abschlusses in einem relevanten Fachgebiet ist gegeben.
* Fachkenntnisse in Verwaltungssystemen, Projektmanagement sowie Analyse- und Bewertungstechniken werden benötigt.
* Ihr berechtiges Interesse an diesem Job soll in Ihrem Motivationsschreiben dargestellt werden. Für jede Bewerbung gilt das Rechtschschriftpflichtige Anforderungsprofil..
Vorteile:
Freiwilligkeit:
* Eine Gleitzeitregelung bietet sich hier bieten.
* Ein bezahlter Urlaub für Sie steht Ihnen zur Verfügung.