Möchtest du in einem Team arbeiten, das zusammenhält – und in einer Organisation, die in dich investiert? Von attraktivem Tarifgehalt über Wellpass, JobRad und Jobticket bis hin zu persönlichem Onboarding: Bei uns findest du Rahmenbedingungen, die dir den Rücken freihalten. Unser Wohnverbund Johannes-Brahms-Straße, welcher Lebensraum für geistig beeinträchtigte Menschen bietet, sucht ab sofort eine/einen Heilerziehungspfleger:in/Erzieher:in (m/w/div) Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit 39 Std./Woche. Wir, die EVIM gGmbH Teilhabe, sind ein bedeutender Träger von sozialen Diensten in den Regionen Wiesbaden, Main-Taunus-Kreis und Rheingau-Taunus-Kreis. Uns zeichnet eine partizipative Unternehmenskultur aus, bei der der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt unserer Arbeit steht. Bei uns zählt der einzelne Mensch. Wir freuen uns auf Bewerber:innen, welche die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen - ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Aufgaben
* Pädagogische Begleitung der Klient:innen
* Pflegerische Begleitung der Klient:innen
* Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Tagesförderstätte
* Entwicklung und Durchführung von tagesstrukturierenden und pädagogischen Angeboten
* Entwicklung und Durchführung von Angeboten im Sozialraum
Profil
* eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in
Vorteile
* Einen auch in Zukunft krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer wachsenden Non-Profit-Organisation
* Entgeltstufe E7 entsprechend den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Hessen-Nassau (AVR.HN) mit zusätzlicher jährlicher Sonderzahlung
* 30 Tage Jahresurlaub
* Internes Fortbildungskonzept zu aktuellen Fachthemen
* Teamevents, wie Mitarbeiterfeste, Betriebsausflüge, Firmenlauf
* Weitere Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits, externe Mitarbeiterberatung, betriebliche Altersvorsorge, Familienbudget, Unternehmens-App
* persönliches und gründliches Onboarding durch Mentor:innen für ein gutes Ankommen