Make it happen
DU...
1. trägst die Verantwortung für die Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme
2. führst das technische Management im Rahmen der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung verantwortlich durch
3. übernimmst die Verantwortung für die Durchführung von Anforderungsanalysen sowie das Anforderungsmanagement
4. verantwortest die Durchführung von Systemintegration und Fehlererkennung
5. führst Systemprüfungen durch und erstellst Mengengerüste und Terminpläne und trägst dafür die Verantwortung
6. führst technische Angebotspräsentationen bei Kunden vor Ort verantwortlich durch und verhandelst technische Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten
7. definierst, planst und kontrollierst Arbeitspakete (IST/SOLL) und koordinierst bzw. erstellst wesentliche Systemdokumente
8. führst technische Reviews und Audits verantwortlich durch und übernimmst das technische Risikomanagement sowie das Claimmanagement
9. verantwortest die Erstellung technischer Entscheidungsvorlagen (u. a. Make or Buy)
10. planst und koordinierst die System-Qualifikation mit externen Stellen (u. a. Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit) und steuerst Lieferanten und Unterauftragnehmer
11. führst das Reporting durch und stellst die Entwicklungsergebnisse in Projekt-Status-Meetings vor
Be our forward thinker
DU...
12. hast ein abgeschlossenes technisches Studium, z. B. in Systems Engineering, Informatik / Technische Informatik, Automatisierungstechnik oder in einem ähnlichen Studiengang
13. verfügst über fundierte Berufserfahrung in einer technischen Abteilung
14. hast Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten
15. bringst eine hohe interkulturelle Kompetenz mit
16. bist weltweit reisbereit
17. besitzt verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere im Fachenglisch
A home where people learn and thrive
18. Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
19. Attraktive Vergütung
20. Mobiles Arbeiten nach Absprache
21. Individuelle interne und externe Weiterbildungen
22. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung
23. Persönlichen Ansprechpartner