Für unseren renommierten Kunden suchen wir einen versierten Senior HR Manager (m/w/d) in Ulm. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
* Strategische Betreuung definierter Geschäftsbereiche über alle Phasen des Employee Lifecycles hinweg
* Steuerung, Optimierung und Umsetzung moderner HR-Prozesse sowie internationaler HR-Projekte
* Beratung von Führungskräften in Personalbedarfsplanung, Leadership, Performance-Entwicklung und organisationalem Wandel
* Entwicklung und Umsetzung effektiver Recruitingstrategien in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
* Planung und Moderation von Workshops, Entwicklungsformaten und Change-Initiativen
* Sicherstellung eines transparenten, rechtlich konformen und effizienten HR-Managements
* Auswertung relevanter HR-Kennzahlen und Ableitung konkreter Organisationsentwicklungsmaßnahmen
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsrat, internen Stakeholdern und globalen HR-Einheiten
Das bringen Sie mit:
* Studium der BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare HR-bezogene Ausbildung/Qualifikation
* Mehrjährige Praxis als HR Business Partner oder Senior HR Manager, idealerweise in technologiegetriebenen Unternehmen
* Sicheres Beratungsvermögen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
* Erfahrung in der Steuerung vielfältiger HR-Prozesse und Begeisterung für Organisationsentwicklung
* Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, lösungsorientiertes Denken und professionelles Stakeholder-Management
* Routine im Arbeiten in dynamischen Umfeldern und mit internationalen Teams
* Analytische Kompetenz kombiniert mit strukturierter, eigenständiger Arbeitsweise
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
* Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
* Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
* Bis zu 30 Tage Urlaub
* Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
* Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
* Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
* Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche
Haben Sie noch Fragen?
Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Julia Gruber.
Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-3933 oder Julia.Gruber@tempton.de
Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!