Teamleitung (m/w/d) für unseren Hof Immerbunt
IB Hof Immerbunt 01.09.2026, unbefristet 24634 Padenstedt Vollzeit, 39 Wochenstunden Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig.
• Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen.
• Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen.
• Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
• Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000.
Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen.
Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken.
Mehr Informationen sind unter www.ib-nord.de zu finden.
Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung!
Unsere neuen geplanten Einrichtungen sind zentral gelegen in Padenstedt bei Neumünster.
Mitwirkung am Aufbau neuer Wohngruppen mit tiergestützter Pädagogik für 14 Kinder und Jugendliche (3–21 Jahre) mit 24‑Stunden‑Betreuung.
Aufgaben:
1. Fachliche und organisatorische Leitung des Teams in unserer Wohngruppe
2. Betreuung der Bewohner*innen über ein Bezugsbetreuersystem
3. Sie schaffen ein sicheres Umfeld mit klaren Regeln und Routinen, sind Vertrauens- und Ansprechperson und bringen ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen mit
4. Elternarbeit sowie Kooperation mit dem Jugendamt gehören für Sie dazu, sowie die gewissenhafte Dokumentation der einzelnen Fälle
5. die tierbegleitende pädagogische, organisatorische und konzeptionelle Arbeit in der Einrichtung
6. Enge und kooperative Zusammenarbeit mit der Leitungsebene
7. Verantwortung bei der Qualitätssicherung und Dokumentation gemäß fachlicher und gesetzlicher Standards
8. Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts der Einrichtung
9. Durchführung und Moderation von Teambesprechungen und Supervisionen
10. Sie pflegen den Kontakt zu Jugendämtern und Kooperationspartnern und vertreten den IB nach innen und außen
11. Vollumfängliche Interessenvertretung des Trägers, Öffentlichkeitsarbeit, Teilnahme an Gremien ( z.B Partizipation, Öffentlichkeitsarbeit, Gesundheitsmanagement, Kinderschutz)
12. Dienst- und Einsatzplanung sowie fachliche Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden
Profil:
13. Berufsabschluss als staatlich anerkannter Erzieher/staatlich anerkannte Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation
14. Erste Erfahrungen in der Führung eines Teams ist wünschenswert
15. Motivation und Einsatz im Aufbau einer neuen tiergestützten pädagogischen Einrichtung
16. Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
17. Teamplayer und Eigenständigkeit
18. Empathie, aber auch Durchsetzungsvermögen
19. Organisationstalent und Kommunikationsbereitschaft
20. Verantwortungsbewusstsein und respektvoller Umgang mit Familien, Kindern und mit jungen Menschen, - Interkulturelle Kompetenz
21. Bereitschaft zur Mitarbeit in Planungs- und Konzeptionsfragen und zu regelmäßigen Fort-/Weiterbildungen
22. lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten
23. Flexibilität, Verlässlichkeit, offene Kommunikation, Belastbarkeit, Humor und Einsatzbereitschaft in der Arbeit im Schichtsystem
24. Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
25. Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Besondere Vorteile
Finanzielle Vorteile
26. Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
27. Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
28. Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
29. "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
30. Zuschuss zum Deutschland-Ticket
31. Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
32. Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad
33. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Work-Life Balance
34. 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
35. Gesundheitsprävention und -förderung
36. Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
37. Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)
38. Flexible Arbeitszeitmodelle
39. Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr
Talentmanagement
40. Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
41. Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
42. Begleitete Einarbeitung
43. Fachtagungen und Netzwerktreffen
44. Supervision
Unternehmenskultur
45. Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
46. Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
47. Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
48. Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
49. Willkommenstag
50. Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
51. Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
52. Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
53. Regelmäßige Team-Events
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und