Stellvertretende Teamleitung Vertrag (m/w/d) im Bereich Immobilienversicherung
Vollzeit | ab sofort | Heinrichstraße 17-19, 36037 Fulda
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung aktuell ausschließlich an bewerbung@howdengroup.de.
Wir, die Howden Deutschland AG, sind ein namhafter Industrie- und Spezialversicherungsmakler und Teil von Howden, einer der führenden globalen Versicherungsgruppen, mit weltweit über22 .000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern. Howden ist aktuell der am stärksten wachsende Versicherungsmakler.
Unsere Kunden werden eng bei der Identifikation ihrer Risiken unterstützt. Daraus erfolgt eine Konzeption passgenauer und individueller Risikolösungen. Wir betreuen unsere Kunden in einem ganzheitlichen Ansatz.
Durch unser „People First“-Prinzip stehen die Mitarbeitenden bei uns an erster Stelle – was auch das hohe Maß der Mitarbeiterbeteiligung an unserem Unternehmen widerspiegelt. Wir fördern ihre fachliche Expertise in gleichem Maße wie unseren Teamgeist und setzen auf langfristige Beziehungen.
Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stellvertretende Teamleitung Vertrag (m/w/d) im Bereich Immobilienversicherung
am Standort Fulda
in Voll-/Teilzeit
Ihre Aufgaben
* Führung und Stellvertretung Sie unterstützen die Teamleitung in der Steuerung und strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Vertrag und übernehmen in Abwesenheit der Teamleitung die vollständige Verantwortung.
* Strukturierte Arbeitsorganisation Sie koordinieren die Personaleinsatzplanung, steuern Schicht- und Vertretungsregelungen und stellen durch optimierte Prozesse einen effizienten Ablauf im Tagesgeschäft sicher.
* Mitarbeiterförderung und Kommunikation Sie begleiten die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden, fördern eine motivierende Arbeitsatmosphäre und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Team, Führungsebene und weiteren Fachbereichen.
* Qualitäts- und Prozessoptimierung Sie identifizieren Verbesserungspotenziale, definieren klare Standards für Arbeitsprozesse und verantworten die Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Qualitätssteigerung.
Das bringen Sie mit
* Kaufmännische Ausbildung Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Berufserfahrung Sie waren über mehrere Jahre hinweg erfolgreich in der Führung eines Teams und in Ihrem Fachgebiet tätig oder als Stellvertretung Verantwortung übernommen.
* Kommunikationsfähigkeit Sie überzeugen durch eine souveräne, wertschätzende Art und sind in der Lage, sowohl Kunden als auch Kolleg*innen zu begeistern.
* Sehr gute EDV-Kenntnisse Word, Excel oder PowerPoint beherrschen Sie sicher.
* Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wir sind keine One-(wo)man-Show, nur im Team können wir erfolgreich sein. Sie haben Spaß daran, Ihr Wissen zu vertiefen und dieses praktisch umzusetzen, dabei beachten Sie die Bedürfnisse der Kund*innen.
Unser Angebot
Statt unsere Benefits einfach aufzulisten, haben wir unsere Kolleg*innen gefragt: „Was macht das Arbeiten bei Howden Deutschland AG besonders?“ Diese Antworten kamen:
Spaß – Mir macht es einfach Spaß morgens ins Büro zu kommen. Ich freue mich auf meine Aufgaben und den Austausch mit netten Kolleg*innen. Auch wenn es mal stressig wird, lachen wir trotzdem zusammen und unterstützen einander.
Gesundheit – Ich habe jedes Jahr ein Gesundheitsbudget von 1.000 € zur Verfügung, um mich im Krankheitsfall als Privatpatient behandeln zu lassen. Howden sorgt dafür, dass ich gesund werde und auch bleibe. Dies kann ich auch selbständig auf meine Familie erweitern.
Altersvorsorge/-absicherung – Howden bezuschusst meine Altersvorsorge und ohne Howden hätte ich niemals eine Berufsunfähigkeitsversicherung bekommen.
Gruppenunfallversicherung – Howden hat keine Standard-Unfallversicherung, sondern eine, die auch meine Familie absichert, sollte es zum Äußersten kommen.
Führung auf Augenhöhe – Mir ist wichtig, dass meine Führungskraft mir Freiraum lässt, eigene Ideen zu entwickeln. Sie ist Sparrings-Partner*in, nicht Boss.
Internationalität – Ich schätze die internationale Zusammenarbeit und die Erweiterung meiner Sprachkenntnisse durch globale Kunden- und Versicherungsunternehmen.
Flexibilität – Die Möglichkeit, zwischen Büro und mobilem Arbeiten zu wechseln, erhöht meine Leistungsfähigkeit.
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen – Neben dem Gehalt fördert Howden Weiterbildungen und unterstützt tatkräftig.
Gewissenhafte Einarbeitung – Ich habe mich während der Einarbeitung gut aufgehoben gefühlt und habe mich schnell ins Team integriert.
Mitarbeiterbeteiligung – Die Mitarbeiterbeteiligung motiviert, Teil von etwas Größerem zu sein, und die Aktie hat bisher einen ordentlichen Zuwachs erzielt.
Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes an bewerbung@howdengroup.de. Auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten; wir lernen Sie lieber in einem persönlichen Gespräch kennen. Auch wenn Ihr Werdegang nicht exakt unseren Vorgaben entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Die Howden Deutschland AG ermutigt ausdrücklich Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexueller Orientierungen sowie Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte zur Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit anerkannten Schwerbehinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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