Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 27 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Wir suchen ab 01.08.2026 für unser Ordnungsamt in Heidelberg eine Kommunale Behindertenbeauftragte (w/m/d) Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche) EG11 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 4.153 € bis 6.154 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) Bewerbungsfrist bis: 04.03.2026 DEINE AUFGABEN Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung der Vorgaben des Landesbehindertengleichstellungsgesetzes (L-BGG) sowie Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Erfüllung der UN-Behindertenrechtskonvention Beratung von Menschen mit Behinderung und deren Angehörigen sowie Wahrnehmung der Funktion als Ombudsstelle Fachliche Beratung von Behörden und Institutionen in Angelegenheiten von Menschen mit Behinderung sowie Funktion als Ansprechperson für die Kommunalen Inklusionsvermittler (w/m/d) Öffentlichkeitsarbeit sowie Sensibilisierung und Bewusstseinsbildung zu den Themen Behinderung, Inklusion und Barrierefreiheit Abgabe fachlicher Stellungnahmen zu Vorhaben, bei denen Belange von Menschen mit Behinderung betroffen sind Erfassung von Bedarfen, Erwartungen und Interessen von Menschen mit Behinderung sowie Sammlung und Aufbereitung relevanter Informationen Koordination und organisatorische Betreuung des Inklusionsbeirats des Rhein-Neckar-Kreises DEIN PROFIL Abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium der Sozialarbeit/-pädagogik, der Soziologie/Sozialwissenschaft oder vergleichbarer Studienabschluss Mehrjährige Berufserfahrung ist erforderlich Kenntnisse in den Themen Behinderung, Inklusion und Barrierefreiheit, Kenntnisse in der UN-BRK, im BGG und im L-BGG Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) Hohes Maß an Kundenorientierung Sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Projektmanagement-, Moderations- und Präsentationskompetenz Erforderlich ist eine besondere Nähe zu den Belangen von Menschen mit Behinderungen, etwa durch eigene Erfahrung, durch Angehörige oder durch relevante persönliche, soziale oder berufliche Tätigkeiten. Führerschein der Klasse B DAS BIETEN WIR SICHERER ARBEITSPLATZ FORTBILDUNG & KARRIERE VEREINBARKEIT VON FAMILIE & BERUF FLEXIBLE ARBEITSZEITEN DEUTSCHLANDTICKET Zu allen Benefits KEINE STELLENANGEBOTE VERPASSEN Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert. NOCH FRAGEN? Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: Silke Ssymank, Ordnungsamt 06221/522-2469 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Sajeel Ahmed Majeed, Haupt- und Personalamt 06221/522-2315 Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.