Sense the power of lightams OSRAM ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Licht- und Sensorlösungen. "Sense the power of light" - unser Erfolg basiert auf unserem tiefen Verständnis für das Potenzial von Licht. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und ermöglichen so unseren Kunden, neuartige Anwendungen zu entwickeln. Unsere rund 20.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten an innovativen Lösungen entlang der gesellschaftlichen Megatrends Digitalisierung, Smart Living, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Was auch immer deine Rolle ist, du bist Teil eines talentierten Teams, das Spaß an der Erforschung und Entwicklung neuer Technologien hat.Project Director (d/m/w) SAP Lifecycle ManagementStandort: Regensburg, PremstättenIhre AufgabenAls Project Director SAP Lifecycle Management übernimmst Du die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Planung, Initialisierung und Durchführung komplexer SAP Transformations- und Implementierungsprojekte im internationalen Konzernumfeld. Du steuerst funktionsübergreifende Teams und verantwortest die erfolgreiche Umsetzung entlang des gesamten Projektlebenszyklus mithilfe Deiner fachlichen und technischen SAP Domain Expertise sowie Anwendung einschlägiger Projektmanagement Methoden.Strategische Leitung unternehmensweiter SAP-Projekte mit Fokus auf S/4HANA-Migrationen und digitaler TransformationFührung und Entwicklung interdisziplinärer Projektteams innerhalb einer internationalen MatrixorganisationSteuerung und Koordination externer Beratungspartner und technischer DienstleisterGesamtverantwortung für Projektarchitektur, inklusive Planung, Budgetierung, Ressourcenmanagement, Zeitrahmen und QualitätssicherungEffektives Stakeholder-Management sowie enge Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen und EntscheidungsträgernSteuerung kritischer Projektphasen wie Risiko-, Test-, Cutover-, Change- und KommunikationsmanagementEinsatz etablierter Projektmanagementmethoden - klassisch und agil - je nach Projektkontext und Zielsetzung ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.Ihre QualifikationenExtensive experience as an SAP Solution Architect or SAP Solution Owner with in-depth expertise in SAP Finance & Controlling and/or Sales & DistributionAt least eight years of project management experience in large-scale, business-oriented SAP ERP transformation projectsSuccessful implementation of SAP S/4HANA rollouts in international corporate structures, preferably in the high-tech, automotive, chemical, or manufacturing industriesProven competence in establishing and maintaining relationships with internal and external project stakeholders at all levelsIntercultural experience in working with global teams, particularly in Europe and AsiaStrong leadership skills with the ability to inspire and manage cross-functional teams in a goal-oriented mannerExcellent communication skills in English at executive level; German language skills are an advantageEntrepreneurial thinking with strategic planning skills and strong implementation skills in the context of digital initiativesAnalytical thinking, results orientation, and resilience - even in complex and dynamic project environmentsWe offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group H Website offer a higher compensation depending on your expertise and skills.Langjährige Erfahrung als SAP Solution Architect oder SAP Solution Owner mit fundierter Expertise in SAP Finance & Controlling und/oder Sales & DistributionMindestens acht Jahre Projektleitungserfahrung in groß angelegten, geschäftsorientierten SAP ERP-TransformationsprojektenErfolgreiche Umsetzung von SAP S/4HANA-Rollouts in internationalen Konzernstrukturen, vorzugsweise in den Branchen High Tech, Automotive, Chemie oder FertigungNachweisliche Kompetenz im Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu internen und externen Projektbeteiligten auf allen EbenenInterkulturelle Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen Teams, insbesondere in Europa und AsienAusgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu inspirieren und zielgerichtet zu steuernExzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch auf Executive-Level; Deutschkenntnisse sind von VorteilUnternehmerisches Denken mit strategischer Planungskompetenz und hoher Umsetzungskraft im Kontext digitaler InitiativenAnalytisches Denkvermögen, Ergebnisorientierung und Belastbarkeit - auch in komplexen und dynamischen ProjektumfeldernWir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren.Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe H Website bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.Sie profitieren in dieser Position vonAls Project Director SAP Lifecycle Management übernimmst Du die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Planung, Initialisierung und Durchführung komplexer SAP Transformations- und Implementierungsprojekte im internationalen Konzernumfeld. Du steuerst funktionsübergreifende Teams und verantwortest die erfolgreiche Umsetzung entlang des gesamten Projektlebenszyklus mithilfe Deiner fachlichen und technischen SAP Domain Expertise sowie Anwendung einschlägiger Projektmanagement Methoden.Strategische Leitung unternehmensweiter SAP-Projekte mit Fokus auf S/4HANA-Migrationen und digitaler TransformationFührung und Entwicklung interdisziplinärer Projektteams innerhalb einer internationalen MatrixorganisationSteuerung und Koordination externer Beratungspartner und technischer DienstleisterGesamtverantwortung für Projektarchitektur, inklusive Planung, Budgetierung, Ressourcenmanagement, Zeitrahmen und QualitätssicherungEffektives Stakeholder-Management sowie enge Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen und EntscheidungsträgernSteuerung kritischer Projektphasen wie Risiko-, Test-, Cutover-, Change- und KommunikationsmanagementEinsatz etablierter Projektmanagementmethoden - klassisch und agil - je nach Projektkontext und ZielsetzungBewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Karriere in einer Position voran, die Sie fachlich herausfordert und viele Extras bietet:Jetzt bewerbenAls Project Director SAP Lifecycle Management übernimmst Du die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Planung, Initialisierung und Durchführung komplexer SAP Transformations- und Implementierungsprojekte im internationalen Konzernumfeld. Du steuerst funktionsübergreifende Teams und verantwortest die erfolgreiche Umsetzung entlang des gesamten Projektlebenszyklus mithilfe Deiner fachlichen und technischen SAP Domain Expertise sowie Anwendung einschlägiger Projektmanagement Methoden.* Strategische Leitung unternehmensweiter SAP-Projekte mit Fokus auf S/4HANA-Migrationen und digitaler Transformation* Führung und Entwicklung interdisziplinärer Projektteams innerhalb einer internationalen Matrixorganisation* Steuerung und Koordination externer Beratungspartner und technischer Dienstleister* Gesamtverantwortung für Projektarchitektur, inklusive Planung, Budgetierung, Ressourcenmanagement, Zeitrahmen und Qualitätssicherung* Effektives Stakeholder-Management sowie enge Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen und Entscheidungsträgern* Steuerung kritischer Projektphasen wie Risiko-, Test-, Cutover-, Change- und Kommunikationsmanagement* Einsatz etablierter Projektmanagementmethoden - klassisch und agil - je nach Projektkontext und Zielsetzung ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.Ihre Fragen beantworten wir gerne per E-Mail: career@ams-osram.comErfahren Sie mehr über Ihre Karrierechancen bei OSRAM: careers.ams-osram.comFacebook Twitter YouTube Xing Xing LinkedIn Instagram Kununu Kununu Glassdoor