Personalentwicklung und Führung
Unser Duales Studium im Bereich der Personalentwicklung und Führung bietet eine einzigartige Möglichkeit, sich in verschiedenen Aspekten der Personalarbeit zu vertiefen. Ziel ist es, die Fähigkeiten und Kenntnisse unserer Auszubildenden auf dem Gebiet der Personalentwicklung zu stärken.
Verantwortungsbereiche:
* Führung eigener Seminare durch und Coaching für Auszubildende in den Bereichen Lebensmittelwarenkunde und kaufmännische Tätigkeiten.
* Entwicklung, Gestaltung und Optimierung von Schulungskonzepten für Auszubildende im Einzelhandel.
* Vor- und Nachbereitung sowie Dokumentation von Trainings und Schulungen.
* Kenntnisnahme der verschiedenen Bereiche der Personalarbeit wie z.B. Recruiting, Seminarmanagement, Aus- und Weiterbildung und Digitales Lernen.
* Unterstützung bei der Durchführung von Ausbildungsrecruiting auf Ausbildungsveranstaltungen und die Vermittlung von jungen Menschen an die Liebe zu Lebensmitteln.
* Durchführung von Trainer-Funktionen als Ergebnis des Studiums und Schulung der Auszubildenden in Fach- und Methodenkompetenzen.
Qualifikationen:
* Hohe fachliche Expertise in der Personalentwicklung
* Überzeugendes Coachingfähigkeit und Kommunikationsstil
* Sehr gute Organisationsfähigkeit und Zeitmanagement
* Flexibilität und Teamorientierung
Was wir bieten:
* Ein dynamisches und unterstützendes Team
* Mögliche Karriereschancen innerhalb unseres Unternehmens
* Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung der persönlichen Entwicklung