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Betriebsoptimierungs-spezialist

Villingen-Schwenningen
beBeeSAP
Inserat online seit: 17 September
Beschreibung

Prozess- und Kalkulationsspezialist

Wir suchen am Standort in Villingen-Schwenningen einen Prozess- und Kalkulationsspezialisten, der sich auf die Koordination des SAP-Stammdatenmanagements spezialisiert hat. Dieser soll enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Produktion und Qualität leisten.

* Koordinierung des SAP-Stammdatenmanagements
* Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Produktion und Qualität


Beschreibung der Stelle

Als Prozess- und Kalkulationsspezialist werden Sie Teil unseres Teams sein und dazu beitragen, unsere Geschäftsprozesse zu optimieren. Ihre Aufgaben umfassen:

* Koordination des SAP-Stammdatenmanagements
* Arbeit an engen Partnerschaften mit dem Vertrieb, der Produktion und Qualität

Wir suchen nach jemandem, der flexibel ist, neue Herausforderungen annimmt und sich kontinuierlich weiterentwickelt. Wenn Sie Erfahrung in der Kunststoff-, Stanz- oder Hybridbauteilefertigung haben, idealerweise in vergleichbarer Position, dann sind wir interessiert.


Voraussetzungen

Um diese Herausforderung erfolgreich anzugehen, benötigen wir Personen, die folgende Fähigkeiten besitzen:

* Abschluss einer technischen Ausbildung als Verfahrensmechaniker, Werkzeugmacher oder Konstrukteur
* Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder Industrie
* Alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kunststofftechnik, Produktionstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
* Berufserfahrung in der Kunststoff-, Stanz- oder Hybridbauteilefertigung, idealerweise in vergleichbarer Position
* Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
* Sehr gutes Verständnis für ERP-Systeme, idealerweise SAP S/4HANA
* Kenntnisse in Lean Management, FMEA, KVP und Projektmanagement sind von Vorteil


Benefits

Unser Unternehmen bietet Ihnen eine Vielzahl von Benefits, darunter:

* Freiwillige Sonderzahlungen
* Vermögenswirksame Leistungen sowie 30 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Individueller Einarbeitungsplan für jeden neuen Mitarbeiter
* 30 Tage Urlaub zuzüglich Sonderurlaubstage an besonderen Tagen
* Fahrkostenzuschuss ab 20 km
* Zuschuss zum Fitnessstudio
* Flexibles Arbeitszeitmodell
* Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Erfolgsbeteiligung

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