Starte deine Karriere als Junior Recruiter (m/w/d) und unterstütze bei der Personalbeschaffung. Erfahre mehr über Gehalt und Aufgaben. Was du machen wirst: Du suchst nach deinem perfekten beruflichen Match? Als Junior Recruiter (m/w/d) trägst zur Personalgewinnung in Unternehmen bei, indem du qualifizierte Kandidat:innen suchst und Hintergrundchecks durchführst. Mit spannenden Tätigkeiten, beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten, fairem Gehalt und attraktiven Benefits bietet diese Rolle einen dynamischen Arbeitsplatz. Damit du eine grobe Vorstellung von der Position als Junior Recruiter (m/w/d) bekommst, haben wir dir eine Übersicht zu den Aufgaben zusammengestellt: * Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen * Sichten von Bewerbungen und Lebensläufen * Durchführung von Erstinterviews * Unterstützung bei der Organisation von Vorstellungsgesprächen * Zusammenarbeit mit Personalabteilungen bei der Einstellung * Pflege der Aufzeichnungen und Verfolgung des Rekrutierungsprozesses * Teilnahme an Jobmessen und Rekrutierungsveranstaltungen * Unterstützung bei der Entwicklung von Rekrutierungsstrategien und -prozessen Eines darf als Junior Recruiter (m/w/d) aber nicht fehlen: die richtigen Voraussetzungen. In dieser Branche bist du in der Lage, das beste Talent am Arbeitsmarkt zu finden, zu interviewen und einzustellen. Du hast ein Gespür für die richtigen Kandidat:innen und Genauigkeit im Beurteilen ihrer Qualifikationen. Darüber hinaus zeichnet dich ein effizientes Zeitmanagement aus, sodass du auch mit mehreren Aufgaben gleichzeitig nicht die Fassung verlierst. Wir haben dich von den Junior Recruiter-Stellenangeboten (m/w/d) überzeugt? Wirf einen Blick auf unsere Abbildung und erfahre, was die nächsten Schritte sind: Beachte: Du bewirbst dich hier für einen Bewerberpool für Junior Recruiter-Jobs (m/w/d). Diese Stellenanzeige ist also durchgängig online, aber nicht immer ist direkt ein passender Job verfügbar. Mit deiner Bewerbung zeigst du uns, dass du dich für Junior-Jobs (m/w/d) interessierst. Wir informieren dich, sobald eine passende Position in diesem Bereich für dich frei wird. Lehne dich also entspannt zurück und warte auf unsere Rückmeldung. Was wir bieten: * Praktische Erfahrung: Als Junior Recruiter (m/w/d) erhältst du die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Bereich Personalbeschaffung zu sammeln und dich weiterzuentwickeln. * Attraktive Vergütung: Die Unternehmen bieten eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung für deine Leistungen als Junior Recruiter (m/w/d). * Unterstützung und Mentoring: Du wirst von einer erfahrenen Kollegenschaft betreut und erhältst Unterstützung bei deiner Einarbeitung und persönlichen Entwicklung. * Einblick in die Branche: Als Junior Recruiter (m/w/d) erhältst du Einblicke in verschiedene Branchen und Unternehmen. * Teamarbeit und Networking: Du arbeitest in einem dynamischen Team und hast die Möglichkeit, wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein berufliches Netzwerk aufzubauen. Was wir erwarten: * Abgeschlossene Berufsausbildung * Kenntnisse im Recruiting-Prozess und Grundverständnis von Personalbeschaffungsmethoden * Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen * Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen Bewerben Klicke dich alternativ durch unsere Jobs ab sofort (https://www.youngcapital.de/jobs-ab-sofort), um direkt loszulegen. Extra Informationen Status Offen Ausbildungsniveau Abitur, Andere, Fachabitur, Hauptschule, Realschule, Hochschule/Universität Standort Berlin, München, Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf Arbeitsstunden pro Woche 30 - 40 Jobart Karrierestarter, Vollzeitstelle (mit Erfahrung), Vollzeitstelle Verantwortlich für Erstellen von Stellenanzeigen, Sichten von Bewerbungen, Durchführung von Erstinterviews, Zusammenarbeit mit Personalabteilungen, Teilnahme an Jobmessen und Rekrutierungsveranstaltungen Veröffentlicht am 19-06-2025 Tätigkeitsbereich Personalwesen / HR Führerschein erforderlich? Nein Auto erforderlich? Nein Motivationsschreiben erforderlich? Nein Sprachkenntnisse Deutsch