Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen in der Lebensmittelproduktion im Nordwesten von München mit rund 500 Mitarbeiter*innen, suchen wir Verstärkung in der Personalabteilung.
HR-Generalist (m/w/d)
Vertragserstellung, Klärung arbeitsrechtlicher Fragestellungen, Onboarding, …)
~Verantwortung für das gesamte Recruiting in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen (Erstellung von Inseraten, Vorselektion, Active Sourcing und Durchführung von Interviews)
~Mitarbeit bei diversen Projekten (Einführung neuer IT-Tools im HR Bereich)
~erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Personalfachkaufmann/frau oder Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
~mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement
~sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel), idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen
~Reisebereitschaft
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Arbeitsumfeld
~ein motiviertes Team in einem dynamischen und wirtschaftlich stabilen Umfeld
~diverse Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen
~eine faire Vergütung ab EUR 45.000,- p.a.;