Ihre Aufgaben
* Sie führen eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV durch
* Sie betreuen und pflegen die Personalstammdaten und sorgen für deren Aktualität und Vollständigkeit
* Sie wenden arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorschriften sicher an
* Sie begleiten Mitarbeitende im Rahmen des Onboardings und Offboardings
* Sie wirken mit bei der Einführung neuer, digitaler HR-Prozesse (u.a. DocuWare, KLR-Systeme)
* Sie sind Ansprechpartner für externe Stellen wie Krankenkassen oder Behörden
* Sie bringen sich aktiv ein bei Themen wie BEM (Betriebliches Eingliederungsmanagement) und ASA (Arbeitsschutzausschuss)
Ihr Profil
* Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sie bringen fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit – idealerweise konnten Sie bereits mit DATEV arbeiten
* Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht zeichnen Sie aus und bilden die Grundlage für Ihre tägliche Arbeit
* Im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sind Sie sicher und routiniert.
* Ihr Auftreten ist stets diskret, verbindlich und serviceorientiert – sowohl im Team als auch im Kontakt mit externen Partnern
* Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick
* Darüber hinaus bringen Sie Interesse an digitalen Tools und modernen Prozessen mit und unterstützen aktiv deren Weiterentwicklung