Im Bischöflichen Generalvikariat Münster im Sachgebiet Gebäude- und Liegenschaftsmanagement suchen wir ab sofort einen
Bitte lesen Sie die folgenden Angaben sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.
Gärtner(w/m/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, das sind zzt. 19,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Das Sachgebiet Gebäude- und Liegenschaftsmanagement befasst sich – innerhalb des Bischöflichen Bauamtes - vorrangig mit der operativen Verwaltung des bischöflichen Immobilienbestandes sowie dessen Liegenschaften und umfasst den kaufmännischen, infrastrukturellen und technischen Part (ohne Bauen).
Eingebettet in das Gärtner-Team des Gebäude- und Liegenschaftsmanagements besteht
Aufgaben
- Pflege und Instandhaltung diverser Grün- und Grauflächen um den Immobilien- und Liegenschaftsbestand des Bischöflichen Generalvikariates
- Pflege und Instandhaltung des Zier- und Nutzgartens sowie des Waldbestands des Diözesanbischofs
- Teilneubepflanzung von Beeten nach Bedarf
- Durchführung von Hecken-, Strauch- und Pflanzen-Pflegeschnitten
- Unterstützung bei Baumfäll- und Häckselarbeiten
- Durchführung von Mäh- und Bewässerungsarbeiten auf dem bistumseigenen Sportplatz, sowie Platzvorbereitungen für diverse Sportveranstaltungen
- Ausführung von geringen Pflasterarbeiten (im Rahmen von Ausbesserungsmaßnahmen)
- Pflege und Reinigung von Werkzeugen, Geräten und Fahrzeugen
- Beschaffung von Pflanzen und Bäumen nach Auftrag
- Mithilfe in der Adventsbinderei sowie beim Aufstellen von Weihnachtsbäumen
- gelegentlichen Unterstützung der bistumseigenen Haustechnik
- ganzjährigen Sicherstellung der Verkehrswegesicherheit (Laub, Schnee, Eis)
- Teilnahme an einer Winterdienstbereitschaft bei Bedarf
Profil
- Den Nachweis über den bestandenen Abschluss einer gärtnerischen Ausbildung oder einen Abschluss im Handwerk.
- Eine hohe Identifikation mit dem Grundsatz "der Bewahrung der Schöpfung".
- Kenntnisse in der Anwendung diverser Microsoft-Office-Produkte bzw. die Bereitschaft, sich einweisen zu lassen.
- Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Fähigkeit zur Arbeit im Team
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 5 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung
- eine interessante und werteorientierte Tätigkeit im Team
- Sie können ein JobTicket (inkl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad, das FirmenfitnessProgramm "Hansefit" sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen.
- Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer BruttoEntgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.
- Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.
- Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.