Wir sind ein traditioneller Handwerksbetrieb in Zwickau, sind Innungsmitglied und gehören zu der Organisation der TOP 100-Dachdecker.
Dächer zu entwerfen und zu decken ist eine anspruchsvolle Aufgabe. Wir wollen ein Plus an Qualität und besondere Kunden- und Serviceorientierung bieten, wenden moderne Führungsmethoden an und zeichnen uns durch intensive Mitarbeiterförderung aus.
Unser Leistungsumfang umfasst neben Dachdeckungs- und Dachabdichtungsarbeiten auch Blitzschutz und Gerüstbau für eigene Dacharbeiten, vorgehängte hinterlüftete Fassadenbekleidung, Klempnerarbeiten, Photovoltaik/Solarthermie, sowie Sanierungsarbeiten nach Energieeinsparverordnung (EnEV).
Durch den erweiterten Bereich der Photovoltaik sind Kenntnisse in der Elektrotechnik hilfreich.
Wir arbeiten für Kunden aus Industrie und Bevölkerung, überwiegend im regionalen Bereich. Dadurch bieten wir eine abwechslungsreiche und vielseitige Arbeit an.
In unserem Handwerksbetrieb organisieren Sie die Arbeitsabläufe, arbeiten teilweise praktisch mit und stellen die Qualität der Arbeiten sicher. Neben kaufmännischen Aufgaben betreuen sie Kunden sowie Lieferanten und führen Mitarbeiter/innen und Auszubildende.
Durch unser Mitarbeiterentwicklungskonzept werden Sie von Anfang an durch regelmäßige Mitarbeitergespräche in Ihre eigene Entwicklung bei uns stark eingebunden. Auch Studienabsolventen sind willkommen. Dabei wird besonders auf Führungsaufgaben bis hin zur Weiterführung der Firma Wert gelegt.
Wir erwarten:- Meisterabschluss, Bau-Ing. - oder Techniker-Abschluss
- absolute Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität
- eine strukturierte, fachliche, kundenorientierte und ganzheitliche Denkweise
- Führungsfähigkeit
- ein gepflegtes Erscheinungsbild und einen höflichen UmgangstonAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Dach- und Fassadenblecharbeiten, Kundenberatung, -betreuung
Erweiterte Kenntnisse: Unterkonstruktionen anbringen (Dach, Fassade), Aufmaß, Dachdecken, Arbeitsvorbereitung, Kosten- und Leistungsrechnung
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit perspektivischer Fortführung des Betriebes
- 40 Wochenstunden oder nach Absprache
- erfolgsorientierte Entlohnung
- 1. Monatseinkommen
- Urlaubsgeld
- Möglichkeiten zur sicheren Altersvorsorge über Sozialkasse
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