Geschäftsfeldverantwortlicher Standardmaschinen (m/w/d)01.06.2026 ARBURG GmbH + Co KG Loßburg
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Geschäftsfeldverantwortlicher Standardmaschinen (m/w/d)
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Loßburg
Informationen zur Anzeige:
Geschäftsfeldverantwortlicher Standardmaschinen (m/w/d)
Loßburg
Aktualität: 01.06.2026
Anzeigeninhalt:
01.06.2026, ARBURG GmbH + Co KG
Loßburg
Geschäftsfeldverantwortlicher Standardmaschinen (m/w/d)
Über uns:
Sie haben bereits einiges an beruflicher Erfahrung und möchten Ihre Expertise in einer Zukunftsbranche weiter vertiefen? Willkommen bei ARBURG, einem der global führenden Maschinenhersteller für die Kunststoffverarbeitung. Mit rund 3.400 Mitarbeitenden gelten wir als Inbegriff der Innovation im Kunststoffbereich. Bei ARBURG finden Sie vielseitige Einsatzmöglichkeiten. Dabei genießen Sie alle Freiheiten, die Ihnen ein solides mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Klingt interessant?
Aufgaben:
* Als Geschäftsfeldverantwortlicher für Standardmaschinen (m/w/d) entwickeln Sie eine Vision für dieses Geschäftsfeld bis 2035 in Anlehnung an unsere Gesamtunternehmensstrategie der Firmengruppe ARBURG.
* Sie erstellen einen Businessplan für das Geschäftsfeld und entwickeln das Geschäftsfeld danach.
* Sie übernehmen P&L-Verantwortung für Ihr Geschäftsfeld.
* Ihre Kernaufgabe ist die Definition von Anforderungen an das Produktportfolio.
* Sie Koordinieren die Schnittstellen zu Marketing, Vertrieb, Entwicklung, Produktion und Service.
Qualifikationen:
* Abgeschlossenes technisches Studium z.B. Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
* Tiefgehende Berufserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau idealerweise im Produktmanagement, Vertrieb oder Projektmanagement
* Erfahrung mit komplexen Schnittstellen (Matrix, Linien-& Projektorganisation)
* Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
* Internationales Denken und Handeln
* Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Zielen und Prioritäten
* Ausgeprägte Kommunikation- und Moderationsfähigkeit
* Reisebereitschaft
Wir bieten:
* Arbeitskleidung
* Barrierefreiheit
* Betriebliche Sozialberatung
* Coaching
* Entgeltumwandlung
* Essenszuschuss
* Flexible Arbeitszeit
* Gesundheitsmanagement
* Gesundheitszentrum
* Hoher Freizeitwert
* Internationales Umfeld
* Jobticket
* Betriebsrestaurant
* Kooperation mit Kita
* Kostenlose Parkplätze
* Sichere Arbeitsplätze
* Weiterbildung
* Work-Life-Balance
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