HIER WERDEN SIE ARBEITEN:
Freuen Sie sich auf eine spannende Position in einem führenden Technologieunternehmen, das wegweisende Software- und Systemlösungen entwickelt. Am Standort 28309 Bremen arbeiten Sie an anspruchsvollen Projekten, nutzen modernste Technologien und sind Teil eines dynamischen und innovativen Teams.
Werden auch Sie Teil des Teams alsRecruiter (m/w/d) und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Die Position ist in Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit zu besetzen.
DIES SIND IHRE AUFGABEN:
1. Enge Zusammenarbeit mit internen Führungskräften zur Erarbeitung von Stellenanforderungen
2. Eigenständige Erstellung ansprechender Stellenanzeigen und Auswahl passender Rekrutierungskanäle
3. Durchführung des systemgestützten Bewerbermanagements im IT-Tool TalentLink – inklusive professioneller Kommunikation mit Kandidatinnen und Kandidaten
4. Qualifizierte Vorauswahl geeigneter Bewerbender, z. B. durch strukturierte Telefoninterviews
5. Impulsgeber für eine professionelle Auswahlentscheidung in Abstimmung mit dem Fachbereich
6. Steuerung und Begleitung der Fachbereiche und Kandidaten durch einen reibungslosen Recruitingprozess – mit Fokus auf exzellente Candidate und Customer Experience
7. Ansprechpartner für interne und externe Partner zu allen Themen rund um das Recruiting
DAS BRINGEN SIE MIT:
8. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
9. Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung
10. Erfahrung in der zielgruppenorientierten Bewerberansprache (insbesondere Schüler, Studierende, Duale Studierende und Praktikantinnen/Praktikanten)
11. Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Methoden, Tools und Social-Media-Kanälen
12. Professionelles Auftreten, ausgeprägte Serviceorientierung und Beratermentalität
13. Hohe Kommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
14. Routinierter Umgang mit MS Office sowie idealerweise erste Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen
WIR GARANTIEREN IHNEN:
15. Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
16. Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. Branchenzuschläge
17. Betriebliche Altersvorsorge
18. Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen
19. Vielzahl an Shopping-Rabatten
20. Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden