**Leitung von Hygiene und Pflege bei Haus Edelberg**
Mit Ihrer Qualifikation als Pflegefachkraft können Sie einen wichtigen Beitrag für die Qualität der Pflege leisten. Unsere Einrichtungen bieten eine umfassende Unterstützung für ältere und pflegebedürftige Menschen. Wir suchen nach einer engagierten Person, die sich für die Verantwortung zur Sicherstellung von sauberen und hygienischen Bedingungen in unseren Einrichtungen begeistert.
Einleitung
Das Hauptziel dieser Position ist die Gewährleistung von hohen Standards in Bezug auf Hygiene und Pflege. Diese Rolle erfordert ein hohes Maß an Engagement, Geduld und Kommunikationsfähigkeit, da Sie mit verschiedenen Mitarbeitern und Bewohnern zusammenarbeiten müssen.
Umfang der Arbeit
* Beschäftigung mit Umsetzung des Qualitätshandbuchs zur Hygiene in unserer Einrichtung sowie regelmäßige Kontrollrundgänge
* Beratung und Leitung von Mitarbeitern in hygienerelevanten Themen
* Entwicklung und Förderung von Hygienebewusstsein und Sensibilisierung für vorbeugende Maßnahmen
* Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeiter bei Fragen zur Hygiene
* Mitwirkung bei der Erstellung bereichsspezifischer Hygienepläne- und Standards sowie Implementierung von Hygieneprozessen
* Ermittlung von Schulungsbedarf und Durchführung von Minitrainings und Fortbildungen
* Ergreifen von Sofortmaßnahmen beim Auftreten von Infektions- und/oder meldepflichtigen Erkrankungen
Voraussetzungen
* Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung oder mind. 1-wöchigem Aufbaukurs im Hygienemanagement oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren
* Versiert in Pflegedokumentation und -planung
* Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation
* Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern
Wir bieten
* Haus Edelberg ICH-Programm: Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen, Corporate Benefit Programm, individuelle Dienstmodelle, zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung möglich
* Haus Edelberg WIR-Programm: Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte, teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre, regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück, Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events, gemeinsame Karriereplanung und gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen