Position
Sie suchen eine Herausforderung im Bereich Human-Resources?
Aufgaben und Verantwortungen
* Unterstützung bei Recruiting-Prozessen, Employer-Branding-Projekten und der Organisation von Personalmessen
* Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben im HR-Management-Team
Anforderungen
* Erfahrung in Recruiting, Employer Branding und Human Resources Management
* Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
Vorteile
* Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group entfernt
* Lekkerland Personalkauf abgeändert
* Corporate Benefits geändert
* Vergünstigtes Deutschlandticket behalten
* Nachbarschaftsrabatte erhalten
* Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten genossen
* Anteilsmäßig 30 Urlaubstage bleiben
* Gesundheitsprogramme und Sportevents fortgesetzt
* Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen verbleiben
* Kantine mit gesunden und leckeren Gerichten zu einem fairen Preis bereitgestellt
* Spannende Themen & Projekte durchgeführt
* Ausgezeichnete Vernetzungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group gehalten
* Regelmäßige Team-Events durchgeführt