Teilzeit (12 - 19,5 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 02.08.2025
Der Geschäftsbereich 3 unterstützt derzeit 174 KlientInnen in gemeinschaftlicher Wohnform und 111 KlientInnen in der eigenen Wohnung an den Standorten Löhne, Enger, Bünde und Herford. Dazu kommen zwei Kontakt- und Informationszentren - KIZ Café Solero - an den Standorten Bünde und Enger, sowie an 6 Standorten Tagesstrukturierende Angebote.
Zur Verstärkung des Teams der Tagesstrukturierenden Angebote an den Standorten in Bünde, Enger, Herford und Löhne suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (12 - 19,5 Std.), eine Präsenzkraft (m/w/d).
Was wir uns wünschen:
1. Diakonisches Selbstverständnis im Reden und Handeln
2. Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln und Selbstorganisation
3. Bereitschaft zu flexibler und bedarfsorientierter Arbeitszeitgestaltung
4. Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur Reflexion gemeinsamen und eigenen Handelns
5. Sicherheit im Umgang mit den in Anwendung befindlichen EDV-Programmen
6. Freundliches und offenes Auftreten
7. Kooperation mit den Fachdiensten und Wohnbereichen sowie interdisziplinäres Arbeiten
8. Ziel- und teilhabeorientiertes Handeln
So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:
9. Mitgestaltung und Umsetzung der Konzeptarbeit, orientiert am zugrundeliegenden
Bundesteilhabegesetz, Landesrahmenvertrag sowie den Standards der Diakonischen Stiftung Wittekindshof
10. Bedarfsgerechte Begleitung von KlientInnen, wochentags und am Wochenende
11. Zugehörigkeit zu einem festen Stammteam mit gleichzeitig flexibler, bedarfsgerechter Unterstützung der TSA-Teams an den anderen Standorten
12. Mitgestaltung von individuellen Lebens- und Teilhabeplanungen
13. Aktive Begleitung der Menschen mit Behinderung in Form von Assistenz, Beratung und Anleitung
14. Sicherung eines individuellen und bedarfsgerechten Unterstützungssettings
15. Beteiligung an der Fortschreibung der individuellen Teilhabeplanung
16. Vernetzung im sozialen und räumlichen Umfeld der KlientInnen
..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:
17. Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
18. Unterstützung und Reflexion bei der Umsetzung der Prozesse, insbesondere der zielorientierten Teilhabeplanung
19. Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
20. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
21. Attraktive Vergütung nach AVR DD
22. Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
23. Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
24. 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
25. Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
26. Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
27. Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
28. Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
29. Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
30. Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
31. und vieles mehr...