Du interessierst Dich für die Arbeit mit Kindern und möchtest sie bestmöglich fördern und unterstützen?
Du möchtest Teil der modernen Hilfsorganisation der Malteser mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Für unsere inklusive Arbeit in einer Kita in Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine heilpädagogische Fachkraft in Teilzeit (17,5 Std./Wo.) zur Unterstütziung des Teams.
Die Malteser sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste, Schulbegleitdienst und Ausbildung.
Wir helfen Menschen. Dabei spielen Herkunft, Religion, Geschlecht oder Weltanschauung für uns keine Rolle. Wir sind Malteser,- wir sind da, weil Nähe zählt.
* Individuelle Begleitung und Förderung eines Kindes bzw. mehrerer Kinder mit besonderem Unterstützungsbedarf im Kita-Alltag
* Kooperative Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team in der Kita und dem Malteser Schulbegleitdienst
* Reflexion und fachlicher Austausch im Rahmen von Teamsitzungen und Fallbesprechungen
* Mitgestaltung eines inklusiven Umfelds, das Teilhabe und Entwicklung für alle Kinder ermöglicht
* Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen sowie Mitwirkung von Förderplänen
* Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Heilpädagogik, Sonderpädagogik oder Heilerziehungspflege
* Erfahrung oder Interesse an der Arbeit mit Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf
* Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und aktiver Mitgestaltung des Kita-Alltags
* Bereitschaft zur Reflexion des eigenen Handelns und zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
* Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
* Eine familienfreundliche Teilzettätigkeit von 17,5 Std./Wo.
* Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas
* Eine betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (KZVK)
* Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen
* Eine ausführliche fachliche Einarbeitung
* Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Hansefit