Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD
Jahressonderzahlung
Unbefristete Festanstellung
Betrieblich geförderte Altersvorsorge
30 Tage Urlaub bei 38,5 Std./Woche (Vollzeit)
Individuelle, fundierte Einarbeitung durch die Fachbereiche der Zentrale
JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit
Personal gewinnen & entwickeln: Sie gestalten die Personalgewinnung, Einsatzplanung sowie die Weiterentwicklung und Bindung Ihres Teams aktiv mit.
Ein abgeschlossenes Studium im Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine pflegerische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Heim-/Einrichtungsleitung