Für unseren Standort Dresden suchen wir Dich als engagierte Verstärkung für unser Learning & Development-Team Werkstudent Learning & Development (m/w/d) Das erwartet dich: Du übernimmst eigenverantwortlich die Planung, Organisation und Nachbereitung von Trainings, Workshops und E-Learning-Angeboten – mit viel Raum für Kreativität und Initiative. Die Pflege und Weiterentwicklung unserer Lernplattform (SAP SuccessFactors) gehört ebenso zu deinem Aufgabengebiet wie die Erstellung von Kursen und aussagekräftigen Reports. Du gestaltest und aktualisierst abwechslungsreiche Lernmaterialien, die sowohl inhaltlich fundiert als auch didaktisch überzeugend sind. Mit analytischem Blick wertest du Feedback und Lerndaten aus, um unsere Weiterbildungsmaßnahmen stetig zu verbessern. Als kommunikative Schnittstelle sorgst du für einen reibungslosen Austausch mit Trainer:innen, Teilnehmenden und dem Organisationsteam. Das bringst du mit: Du bist eingeschriebener Student in Bildungswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder Kommunikations- und Medienwissenschaften und begeisterst dich für Lernprozesse. Du beherrschst MS Office sicher, insbesondere Word, Excel und PowerPoint, und arbeitest gerne mit digitalen Tools. Deine Deutschkenntnisse sind exzellent (C1-Level), dein Hinweis: Dies ist eine gekürzte Anzeige von OFFICEsax.de - OFFICE Stellen aus SAX. Alle Details erfahren Sie in der Originalanzeige auf https://www.officesax.de/jobs/284199/werkstudent-learning-und-development-m-strich-w-strich-d-in-dresden. Mit Klick auf die Schaltfläche 'Weiter zur Bewerbung' (oder ähnlich lautend) kann es sein, dass Sie hier erst ein Konto anlegen müssen. Sie finden diese Anzeige auch direkt auf der Karrierewebseite des Arbeitgebers auf Empfehlungsbund.de. Schlagworte: Personalmanagement, SAP, Unternehmenskommunikation, Controlling, Kommunikation, Personalentwicklung, Redakteur, Recruiting, Rechnungswesen, texter, Texter, accounting, Planer, Planung, journalist, Journalist, Analyse, communications, Bilanz, Datev. Home Office EBND ist möglich.