Zum sofortigen Einstieg suchen wir Sie als Anlagenbediener (m/w/d) für ein Unternehmen aus dem Bereich der Metallbearbeitung im Raum Radebeul .
DARAUF DÜRFEN SIE SICH FREUEN:
1. Unbefristeter Arbeitsvertrag
2. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
3. Kostenfreie Arbeitskleidung
4. Regionale Einsätze
5. Übertarifliche Bezahlung
6. Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
7. Geregelte Arbeitszeiten im festen 3-Schichtsystem
8. Kita-Zuschuss, Jobbike, Jobticket möglich
DAS ERWARTET SIE:
9. Bestücken, Einstellen, Bedienen und Überwachen von Härteanlagen
10. Qualitätsprüfung an Prüfanweisung
11. Verpacken, Lagern und Transportieren der Teile
12. Dokumentation der Arbeitsschritte
13. Einfache Anlagenstillstände selbstständig beheben bzw. an die Instandhaltung weiterleiten
DAS WÜNSCHEN WIR UNS:
14. Berufserfahrung in der Anlagenbedienung, idealerweise im Bereich der Metallverarbeitung
15. Bereitschaft zur Arbeit in 3-Schichtsystem
16. Staplerschein erforderlich
17. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
18. Gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC
WAS SIE DAFÜR TUN MÜSSEN:
Sich über einen der vielzähligen Kanäle bei uns bewerben. Nutzen Sie auch die Möglichkeit der Schnellbewerbung via Messengerdienst Ihrer Wahl unter: 015734314237
Kontaktinformationen:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Carolin Lehmann
Mendelssohnallee 1
01309 Dresden
Tel: 0351 32348635
Mobil: 0157 34314237
E-Mail: href="/jobs-in-dresden" target="_blank"> /jobs-in-dresden
So beginnen Sie mit uns bei Akzent:
Umstieg, Einstieg oder Wiedereinstieg, Ausbildung, befristete Jobs oder unbefristete Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit – wir machen viel mehr möglich, als Sie vielleicht erwartet haben.
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.