Du unterstützt unser HR-Team dabei, moderne und auditkonforme Prozesse im Bereich Ausbildung & Weiterbildung zu entwickeln, zu optimieren und nachhaltig zu verankern. Gleichzeitig wirkst Du aktiv in der Nachwuchsgewinnung und Betreuung unserer Auszubildenden mit.
Entwicklung, Dokumentation und Weiterentwicklung von HR-Prozessen im Bereich Ausbildung & Weiterbildung
Unterstützung im Recruiting neuer Auszubildender (Sourcing, Screening, Terminorganisation)
Unterstützung im Tagesgeschäft des HR-Teams, wo immer nötig
Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaft, HR/Personal, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar
Interesse an HR-Prozessmanagement, Ausbildung & Change Management
Sicherer Umgang mit MS Office; 20 Stunden pro Woche – flexibel planbar nach Absprache
~ Arbeiten vor Ort in Leuna oder remote
~ Attraktive Vergütung
~ Ein HR-Team, das Dich einbindet, fördert und Dir echte Verantwortung überträgt