Stelleneinleitung Die Triopt Group vereint die Gesellschaften Triopt GmbH, Tripro GmbH, Triopt-Bau GmbH und TriJobs GmbH. Mit über 330 Mitarbeitenden bieten wir innovative Komplettlösungen in den Bereichen Telekommunikation, Tiefbau, Metallbau und Personalberatung. Die Triopt GmbH ist Spezialist für die Planung, das Projektmanagement sowie die Integration und Optimierung von Funk- und Festnetzlösungen. Darüber hinaus sind wir auf den Bau und Umbau von Funkstandorten sowie die Standortakquisition spezialisiert. Zusätzlich setzen wir auf zukunftsweisende Technologien wie, 5G Campus-Netze, e-Mobility und UAS-Services. Wir suchen dich als Director Advanced Connectivity (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams! Das bieten wir dir Deine Benefits: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Unternehmen Schlüsselrolle in einem wachstumsstarken, technologisch anspruchsvollen Unternehmensbereich Hoher Gestaltungsspielraum und direkter Draht zur Geschäftsführung Attraktive Bezahlung und zusätzliche vermögenswirksame Leistungen Kostenlose Barmenia-Zusatzversicherung Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherung 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Umweltfreundlich unterwegs mit unserem JobRad-Leasing Dein Arbeitsumfeld: Neue und moderne Büros mit einem technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz Ein offenes Arbeitsklima mit Raum für neue Ideen Regelmäßige Pausenduelle an unserem Kicker und Billardtisch Vielfältige Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhalts So kannst du uns unterstützen Strategische und operative Leitung Gesamtverantwortung für das Direktorat Advanced Connectivity inkl. P&L, Budgetsteuerung und kommerzieller Performance Führung, Entwicklung und Coaching eines internationalen Teams aus Projektleiter:innen, Fachexpert:innen und CAD-Zeichner:innen (~20 Mitarbeitende) Weiterentwicklung der internen Engineering-Services (Statik, CAD) für verbundene Profitcenter Enge Zusammenarbeit mit den verbundenen Profitcentern Radio Planung und Radio Network Deployment sowie dem Technical Operations Management Projekt- und Portfoliosteuerung Verantwortung für Konzeption, Planung und Realisierung von Premium-Level-Coverage-Lokationen für die deutschen Mobilfunknetzbetreiber wie: Messen Indoor-Versorgungen Stadien und Veranstaltungshallen Bahnhöfe und Tunnel Steuerung komplexer Sonderprojekte im Bereich Telekommunikationsinfrastrukturen Ausbau und Weiterentwicklung des wachsenden Geschäftsfeldes Mobile Private Networks (5G Campusnetze) Weiterentwicklung des I nterne n Service Center s für CAD-Zeichnungen für das Network-Deployment und Spezialplanungen im Bereich Mobilfunk Business Development & Management-Kommunikation Akquise neuer Projekte sowie Weiterentwicklung strategischer Kundenbeziehungen Erstellung komplexer Angebote und Verhandlung mit deutschen Mobilfunknetzbetreibern sowie Enterprise-Kunden Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung inklusive Forecasting, KPI-Monitoring und strategischen Handlungsempfehlungen Das bringst du mit Mehrjährige leitende Erfahrung in der Planung, Durchführung und Steuerung komplexer Mobilfunk- oder Telekommunikationsprojekte Nachweisbare P&L-Verantwortung sowie Führungserfahrung in internationalen, cross-funktionalen Teams Tiefes Verständnis der technologischen, regulatorischen und baulichen Anforderungen von Mobilfunkinfrastrukturen Erfahrung in der Realisierung anspruchsvoller Sonderlösungen (z. B. Indoor Coverage, Stadien, Tunnel, Messen, 5G Campusnetze) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen Unternehmerisches Denken, strukturiertes Handeln und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Unser Bewerbungsprozess Bewirb dich jetzt in wenigen Minuten online – ein Anschreiben ist nicht notwendig! Bitte reiche uns über den Button "Jetzt bewerben" deinen Lebenslauf und Zeugnisse ein. Über uns Siezen oder Duzen? Darüber musst du dir keine Gedanken machen, denn wir sprechen uns alle beim Vornamen an. Unsere Werte basieren vor allem auf gegenseitiger Wertschätzung, egal, welchen Titel man trägt. Und deswegen feiern wir unsere Erfolge am liebsten gemeinsam, auf Team- oder Firmenevents. Denn ohne unsere mittlerweile mehr als 330 Kolleginnen und Kollegen aus 17 Nationen hätten wir es niemals so weit geschafft.