Wir bieten unternehmensstrategische und betriebswirtschaftliche Beratung und kombinieren diese mit IT-Konzeptionen bis hin zu umsetzungsorientiertem Projektmanagement. Kennzeichen unserer Arbeit sind Vertrauen, unternehmerisches Denken und eine ausgeprägte Methodenkompetenz. Nicht theoretische Konzepte sind unser Ziel, sondern machbare Lösungen mit optimalem Return-on-Investment!
Bewerben Sie sich, nachdem Sie die folgenden Anforderungen an Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen für diese Stelle gelesen haben.
Unsere Vision ist eine erfolgreiche Organisation mit lernenden Geschäftsprozessen und Informationssystemen, die eine optimale Entfaltung der Potenziale des Faktors Mensch ermöglichen.
* Sie beraten unsere internationalen Kund:innen im gehobenen Mittelstand
* Sie analysieren und optimieren Geschäftsprozesse mit Schwerpunkt auf Oracle-Lösungen. Die Besonderheit: In Workshops, zur Prozessvisualisierung und Dokumentation nutzen Sie die Horus Geschäftsprozess-Tools und vorgefertigte Best Practice-Referenzmodelle
* Sie unterstützen bei der Implementierung und Konfiguration von Oracle Standard-Anwendungen: Oracle E-Business Suite, Oracle Cloud Applications, Oracle NetSuite ERP und heterogene Systeme
* Sie modellieren und spezifizieren HCM-Prozesse
* Sie führen Schulungen und Workshops für Anwender:innen durch
* Sie sind international mobil in der Projektarbeit (erfahrungsgemäß bis zu 60 %)
* Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, BWL/Personalmanagement mit IT-Affinität oder sind Quereinsteiger:in mit Praxiserfahrung im Personalwesen
* Sie haben mehrjährige Erfahrung, vorzugsweise im Bereich Prozess- und Personalmanagement
* Sie haben Grundkenntnisse der Oracle Applications oder anderer ERP-Systeme
* Sie verfügen über analytisches Denkvermögen und Freude an der Lösung komplexer Geschäftsprobleme
* Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten
xjliken
* Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Sprachkurs-Angebot
* Fortschrittliche Arbeitsmethoden und innovative Softwarewerkzeuge
* Freizeit- und Sportprogramm, betriebliche Gesundheitsförderung
* Flexible Arbeitszeitmodelle – für jeden Lebensplan
* Kostenlose Getränke, Obstkorb, Zuschuss zur mobilen Kantine
* Kostenlose Parkplätze und sehr gute Verkehrsanbindung
* Umfassendes Onboarding und Mentorenprogramm, Duz-Kultur
* Zuschuss zur Altersvorsorge und Mitarbeiter-Rabatte
* Firmenwagenregelung nach der Probezeit, BusinessBike