Einleitung Gestalte die Zukunft der IT – mit deinem Know-how und deinem Drive! Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler und Risk Consultant setzt unser Partnerunternehmen neue Maßstäbe in der Branche. Jetzt suchen wir einen IT & Release Manager (gn), der die interne IT auf ein neues Level hebt – mit Gestaltungsspielraum, einem Greenfield-Ansatz und einem starken Team im Rücken. Deine Aufgaben Release-Management & Automatisierung : Planung, Steuerung und Optimierung unserer Release-Prozesse – mit Fokus auf Automatisierung und Effizienzsteigerung. Testing & Qualitätssicherung : Entwicklung und Implementierung von Teststrategien, Förderung der Testautomatisierung und Sicherstellung der Softwarequalität. Stabilität & Performance : Analyse und Optimierung des Applikationsbetriebs, kontinuierliche Verbesserung der Systemstabilität. Schnittstellenmanagement : Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Operations, um reibungslose Prozesse zu gewährleisten. Technologische Weiterentwicklung : Erste Berührungspunkte mit Kubernetes? Perfekt! Du bekommst den Raum, dein Wissen in diesem Bereich zu vertiefen. Dein Profil Erfahrung im Release-Management und dessen Automatisierung. Know-how in Testing, Testautomatisierung und Qualitätssicherung. Technischer Background – idealerweise mit Kenntnissen in DevOps, CI/CD und Kubernetes. Eigeninitiative, Biss und Hands-on-Mentalität – du siehst Herausforderungen als Chancen. Fingerspitzengefühl & Empathie – du verstehst die Bedürfnisse verschiedener Stakeholder. Freude an der Arbeit in einem demokratisch organisierten Team mit viel Gestaltungsspielraum. Enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung – besonders in der Einarbeitungsphase. Benefits Gestaltungsspielraum & Innovation : Deine Ideen sind gefragt – bringe deine Handschrift in die IT ein! Modernes Arbeiten : Flexible Arbeitszeiten, Flexible Homeoffice-Möglichkeit (4 Tage/ Woche) Entwicklungsmöglichkeiten : Interne & externe Weiterbildungen für deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Einstiegsgehalt, je nach Erfahrung zwischen 65.000 und 85.000 € p.a. Attraktive Benefits : 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und viele weitere Zusatzleistungen. Teamkultur : Ein wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialem Austausch auf Augenhöhe. Über uns Wir geben Unternehmen ein Gesicht mit den richtigen Menschen. workidentity unterstützt Unternehmen i n IT & Finance bei der strategischen Besetzung von Schlüsselpositionen – ob im Wachstum, in der Nachfolge oder bei der Neuausrichtung. Digital fokussiert, methodisch fundiert und KI-gestützt. Unsere Expertise: Active Sourcing, Data-driven Matching, Profile Dynamics - kombiniert mit dem gezielten Einsatz von KI, um passende Kandidat:innen schneller und präziser zu identifizieren. Unsere Vorteile: Wir arbeiten nicht nur schneller, sondern auch besser. Wir gewinnen Persönlichkeiten, die Wirkung entfalten und bleiben. Gleichzeitig steht workidentity für ein Arbeitsverständnis, das Vielfalt als Innovationsfaktor versteht. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir Kultur mit Haltung.