Deine Aufgaben
* Pflege, Aktualisierung und Aufbereitung von HR-Daten
* Erstellung von Excel-Auswertungen, Statistiken, KPIs und Reports
* Unterstützung bei HR-Analysen
* Erstellung und Aktualisierung von Organigrammen
* Mitwirkung bei Präsentationen und Management-Updates
* Organisation von HR-Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
* Unterstützung im Stellenausschreibungs-Management
* Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen
* Mitarbeit an HR-Projekten & Employer-Branding-Aktivitäten
Das solltest Du mitbringen
* Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erste Berufserfahrung im HR-Controlling oder HR-Reporting
* Exzellente Excel-Kenntnisse (Pivot, S-/X-Verweis, Formeln, Datenmodelle)
* Sicherer Umgang mit MS Office und Power BI
* Fließende deutsche und englische Sprachkenntnisse (beides min. C1) und ein sicheres Auftreten in einem internationalen Unternehmensumfeld
* Analytische Denkweise, hohe Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise
* Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
* Organisationstalent, Teamgeist und kommunikative Stärke
Das bietet Dir unser Kunde
* 37,5-Stunden-Woche + flexible Gleitzeit
* 30 Urlaubstage
* Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
* Zugang zu Corporate Benefits & Gesundheitsprogrammen
* Regelmäßige Firmenevents
* Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Mitarbeit in einem internationalen und modernen HR-Umfeld
Dir gefällt der Job?