Stellvertretende Leitung Marketing und Kommunikation (m/w/d)27.08.2025 Stadtwerke Heilbronn GmbH Heilbronn
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Stellvertretende Leitung Marketing und Kommunikation (m/w/d)
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Heilbronn
Informationen zur Anzeige:
Stellvertretende Leitung Marketing und Kommunikation (m/w/d)
Heilbronn
Aktualität: 27.08.2025
Anzeigeninhalt:
27.08.2025, Stadtwerke Heilbronn GmbH
Heilbronn
Stellvertretende Leitung Marketing und Kommunikation (m/w/d)
Über uns:
Die Stadtwerke Heilbronn GmbH ist ein wachstumsorientiertes Infrastruktur- und Dienstleistungsunternehmen. Mit 420 Mitarbeitern erbringen wir Leistungen für die Einwohner der Stadt Heilbronn und die in Heilbronn ansässigen Unternehmen in den Bereichen Wasserversorgung, Stadtbahn und -bus, Eisenbahninfrastruktur, Bäderbetrieb, Parkierung und erneuerbare Energien. Durch konsequente Kundenorientierung und permanente Bereitschaft zur Verbesserung bauen wir unsere Marktposition kontinuierlich aus.
Aufgaben:
* Vertretung der Leitung Marketing und Kommunikation im Rahmen der Elternzeit
* Planung, Umsetzung und Optimierung von strategischen und operativen Marketingmaßnahmen für unsere Zielgruppen
* Zentrale Verantwortung für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Beantwortung und Koordination von Medienanfragen, Erstellung von Pressemitteilungen)
* Betreuung der Social-Media-Kanäle
* Stilsicheres und kreatives Texten
* Überwachung des Beschwerdemanagements
* Unterstützung der Fachbereiche bei ihrer Außendarstellung und des Personalbereichs im Rahmen von Personalmarketingaktivitäten
* Planung, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen
* Steuerung und Briefing von Agenturen und Dienstleistern
* Leitung von Projekten
Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
* Erfahrung in den Bereichen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, sowie in der Betreuung von Social-Media-Kanälen
* Routinierter Umgang mit MS Office
* Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung
* Erfahrung in der Leitung von Projekten und der Führung von Mitarbeitern
* Sicheres und freundliches Auftreten
* Kreativität und Kommunikationsstärke
* Lösungsorientierter und strukturierter Arbeitsstil
* Hohes Engagement und Belastbarkeit
Wir bieten:
* Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
* Zukunftssicherer Arbeitsplatz und sinnorientierter Beitrag zur Versorgungssicherheit
* Vergütung nach Tarifvertrag (BzTV-N BW) mit 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Nahverkehrszulage
* Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit von Gleitzeit und 20 % Homeoffice (Mobile Arbeit)
* Chance zur Weiterentwicklung mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
* Weitere Sozialleistungen, wie z. B. eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Zuschuss zum Bike-Leasing, Betriebssportgruppen und Mitarbeiter-Events, eigene Firmenparkplätze
Berufsfeld
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