Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.
Willst du an dieser Aufgabe mitarbeiten?
KiPrax Ausbildung (m/w/d) Kinderkrippe St Alto. Str. Standort: St.-Alto-Straße 9a, 82008 Unterhaching
Ab wann: 01.09.2026 Befristung: 31.08.2028 Wochenarbeitszeit: 39,00 Stunden/Woche
Wir bieten in unserer Kinderkrippe 48 Plätze für Kinder im Alter von 8 Wochen bis zum Eintritt in den Kindergarten. Jedes Kind erfährt in der Kinderkrippe individuelle Zuwendung und Unterstützung. Selbstbestimmung und altersgemäße Bildung stehen im Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit mit Kindern.
Was bieten wir?
1. Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
2. ein Ausbildungsentgelt in Höhe von 805 Euro
3. Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und Aufstiegsmöglichkeiten
4. Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass
5. bayerisches Ermäßigungsticket
Was bringst du mit?
6. einen Schulplatz an der städt. Berufsfachschule für Kinderpflege in München - Informationen zum Bewerbungsverfahren findest du hier
7. mind. einen Mittelschulabschluss
8. Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern
9. Interesse an sehr guter pädagogischer Arbeit und den Willen viel Praxiserfahrung zu sammeln
10. Teamfähigkeit, Empathie und hohe Sozialkompetenz
11. Nachweis B2, wenn kein deutscher Schulabschluss vorliegt
Was erwartet dich?
12. Ideale Kombination aus theoretischer Bildung (3 Tage Schule) und praktischer Erfahrung (2 Tage Kita)
13. In zwei Jahren zum Abschluss staatl. Anerkannte Kinderpfleger*in
14. Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie bei der Sicherstellung des strukturierten Tagesablaufs
15. Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung Kita-Räume
16. Kennenlernen einer kontinuierlichen Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse
17. vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Familien im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
18. Mitarbeit bei der Umsetzung Einrichtungskonzeption sowie des Kinderschutzkonzeptes
19. Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen
Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.