Medizinische Rehabilitation
Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen finden bei MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Arbeit im Medizinischen Versorgungsbereich bietet vielfältige Perspektiven für jeden, der sich für die Gesundheit von Patienten einsetzt.
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Ihre Rolle
* Physiotherapeutische Befunderhebung und Festlegung der Therapieziele: Sie erfassen die körperlichen und geistigen Fähigkeiten der Patienten und legen gemeinsam mit dem Patienten-Therapeuten Ziele fest, um eine effektive Behandlung sicherzustellen.
* Durchführung physiotherapeutischer Anwendungen einzeln oder in der Gruppe: Durch individuelle oder gruppenbezogene Physiotherapie unterstützen Sie die Patienten auf ihrem Weg zur Genesung und helfen ihnen dabei, ihre Lebensqualität zu verbessern.
* Dokumentation des Therapieverlaufes und des Behandlungsergebnisses: Mit sorgfältiger Dokumentation stellen Sie sicher, dass alle Schritte im Behandlungsprozess dokumentiert sind, um einen effizienten Ablauf zu gewährleisten.
Vorausgesetzte Kompetenz
* Staatlich anerkannter Physiotherapeut (m/w/d): Als qualifizierter Physiotherapeut bringen Sie Ihre fachliche Expertise ein und arbeiten engagiert an der optimalen Wiederherstellung der körperlichen Funktionen der Patienten.
* Interesse an eigenverantwortlichem Arbeiten: Wir suchen Mitarbeiter, die Eigenverantwortung wahrnehmen und selbstständig Entscheidungen treffen können, um höchste Qualität im Berufsalltag sicherzustellen.
* Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit: Unsere Beschäftigten stehen jederzeit bereit, um Hilfe anzubieten und Engagements wie flexible Arbeitszeiten, Fortbildungen oder externe Weiterbildungskurse fördern wir gerne.
* Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit: Es ist wichtig, dass unsere Beschäftigten Spaß daran haben, als Teil eines Teams zu arbeiten und kollegial zusammenzuwirken, um unsere Leistungsfähigkeit zu erhöhen.
Wir bieten Ihnen Vorteile
* Finanzielle Unterstützung bei der Einarbeitung: Bei uns wird groß Wert auf das soziale Wohlbefinden unseres Personals gelegt, daher unterstützen wir jede neue Besetzung finanziell während ihrer ersten Monate nach Einsatz.
* Leistungsgerechte Vergütung: Jede einzelne Position steht unter regelmäßiger Überprüfung. Eine klare Qualifikationsabhängige Bezahlung mit freiem Weiterschulenbedarf garantiert fortlaufend beständige Reisen.
* Qualifikationsprämie: Mitarbeiter, die mehrfache Professionalitätsabkürzungen zurücklegen, erhalten hierbei kostenlose Gewinnspiele über Firmen üblicher Ticketprämien an.
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Geregelte Dienstzeiten
* Angenehmes Arbeitsumfeld
* Unterstützung durch Klinikleitung
* Gezielte betriebliche Gesundheitsförderung: Gedankenspiel
* Empfehlungsprogramm und Mitarbeiterfeiern
* Mitarbeitergünstiger Personenauftritt
* Beteiligung am Innenrundenentscheidprogramm
* Errichtung aller verschiedener körperschutzgenauen Raumerwartung