Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.Aufbau und Pflege von Taxonomien, Metadaten und KlassifikationenErstellung von Naming-, Struktur- und Lifecycle-Modellen sowie Governance-, Berechtigungs- und RezertifizierungsprozessenKonzeption standardisierter M365-Arbeitsräume (Teams, SharePoint & Libraries)Aufbau eines SharePoint-basierten DMS sowie Optimierung von Search & FindabilityDefinition von Informationsmodellen zur fachbereichsübergreifenden Widerspiegelung von SAP-relevante Datenobjekten (Produkt, Kunde, Lieferant, Sicherheitsdatenblätter & Qualitätsdokumente etc.)Entwicklung eines Data Ownership Models & Gestaltung von Ablage- und ProzessstrukturenMitarbeit an der Vorbereitung von Master Data Management für die S/4-TransformationErstellung von Guidelines und Schulungsmaterialien, Durchführung von Workshops, Begleitung von Rollouts und unternehmensweite Einführung neuer IM-/KM-ProzesseVorbereitung sauber klassifizierter Informationsstrukturen für zukünftige KI-AgentenUmfassende Kenntnisse in Informationsarchitektur, Metadaten- und Taxonomiemodellen sowie im Aufbau skalierbarer Governance-Strukturen für Microsoft 365Erfahrung im Design von Purview-gestützten Governance-Modellen inkl. Sensitivity Labels, Retention & Lifecycle Policies, DLP-Richtlinien & InformationsklassifikationenKenntnisse in der Findability-Optimierung (Search, Metadaten & Strukturen)Fähigkeit zur Entwicklung von Informationsmodellen, die SAP-relevante Datenobjekte abbildenPraktische Erfahrungen mit Schulungen, Guidelines & WorkshopsStrukturierte & analytische ArbeitsweiseGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift38-Stunden-Woche100% Remote WorkFlexible ArbeitszeitenKollegialität, Fairness und offene Kommunikation prägen die Kultur, gemeinsame Unternehmungen fördern das MiteinanderInhabergeführtes Unternehmen mit verbindlichen WertenFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördern eigenverantwortliches ArbeitenObst und Gemüse vom lokalen Gemüsehof, Wasser, Tee und Kaffee gratisSozialleistungen - z.B. tarifvertragliche Regelungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness über EGYM/wellpass, BikeleasingNicht zu vergessen - der Strandortvorteil! Die hohe Lebensqualität an der norddeutschen Küste mit vielfältigen Sport- und FreizeitangebotenGehaltsinformationen 70.000 - 85.000 EUR, je nach Qualifikation und Berufserfahrung