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Sozialarbeiter bzw. sozialpädagoge (w/m/d)

Rottweil
Vinzenz von Paul Hospital
Sozialpädagoge
Inserat online seit: 16 Juli
Beschreibung

Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH Rottweil ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600 000 EW) in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region Süddeutschlands.Für unser Luisenheim, Pflegeheim SGB XI für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogen (w/m/d).Ihre Aufgaben• Beratung und Begleitung aller Bewohner:innen und deren Zugehörige bei den vielfältigen Fragestellungen und der Gestaltung des alltäglichen Lebens; • Kooperation mit Institutionen wie z.B. Leistungsträgern, Betreuern, Kliniken; • Unterstützung bei der Heimaufnahme; • Sozialadministrative Aufgaben; • Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen (Ärztlicher Dienst, Wohngruppen, Therapiebereich, Heimleitung, etc.); • Unterstützung bei Veranstaltungen, therapeutischen Aktivitäten. Ihr Profil• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit; • Gute sozialrechtliche Kenntnisse, gerne auch im SGB XI; • Empathie und soziale Kompetenz im Umgang mit psychisch belasteten Menschen; • Kompetenz in Beratung und Gesprächsführung. Wir bieten Ihnen...langfristige, sowohl fachlich, als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven. Es erwartet Sie ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team. Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie. Weitere Benefits sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, DienstRad Eleasa).

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