Das bieten wir dir
* Eine verantwortungsvolle Rolle im zentralen Real-Estate-Management einer wachsenden Unternehmensgruppe
* Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung unseres Mietvertragsportfolios
* Aktive Mitgestaltung bei Kostenoptimierung, Vertragsstrategien und M&A-bezogenen Themen
* Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Bau, Facility Management, Operations und Finance
* Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
* Ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung
Deine Aufgabenn
* Zentrale Verantwortung für das Mietvertragsmanagement (Fristen-, Index- und Optionscontrolling)
* Hauptansprechpartner für Vermieter, Verwalter und interne Fachabteilungen
* Führung der laufenden Korrespondenz inkl. Dokumentation und Nachverfolgung
* Durchsetzung unserer Rechte und Pflichten gegenüber Vermietern, Behörden und Dienstleistern
* Überwachung der aus Mietverträgen resultierenden Verpflichtungen (z. B. Wartung, Winterdienst, Entsorgung, Schließzeiten)
* Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung des Mietvertragsportfolios, inkl. Benchmarking
* Mitwirkung bei Vertragsverlängerungen, Nachverhandlungen und M&A-Projekten
* Bearbeitung von Baumängeln, Mieteransprüchen und Mietminderungen in Abstimmung mit FM und Bau
* Prüfung von Miet- und Nebenkostenabrechnungen sowie Indexanpassungen
* Pflege und Weiterentwicklung der Immobilien- und Vertragsdaten in den entsprechenden Systemen
* Marktbeobachtung sowie Beziehungsmanagement zu Vermietern, Maklern, Anwälten und Beratern
* Mitwirkung bei Budgetplanung und Kostensteuerung (Miete, Nebenkosten, Parkkosten etc.)
Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Recht oder vergleichbar
* 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Property Management oder Real Estate Management
* Sehr gutes Verständnis von Mietverträgen, Nebenkosten und immobilienwirtschaftlichen Zusammenhängen
* Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
* Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und Vertragsdaten
* Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Unternehmensumfeld