Die Zwetschgenstadt Bühl (rund 30.000 Einwohner, neun Stadtteile) liegt als Portalgemeinde zum Nationalpark Schwarzwald zwischen Rhein, Reben und Höhengebiet. Ein umfassendes Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot, die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und den Flughafen Karlsruhe/Baden-Baden machen Bühl zu einem attraktiven Arbeits-, Lebens- und Erholungsstandort. Die Stadt Bühl nimmt als bedeutendes Mittelzentrum ein breit gefächertes Aufgabenspektrum wahr. Für unseren Fachbereich Nachhaltige Stadtentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n STADTPLANER/IN (w/m/i) SCHWERPUNKT KLIMAGERECHTE STADTENTWICKLUNG UND ENERGIEWENDEErarbeitung quartiersbezogener und gesamtstädtischer Konzepte und Planungen mit dem Schwerpunkt auf der städtebaulichen Neuordnung im Bestand, Stadtsanierung, KlimafolgenanpassungSelbstständige Vorbereitung und Durchführung von Bauleitplanverfahren und Satzungen nach BauGB und LBO sowie Ausarbeitung städtebaulicher VerträgePlanungs- und raumordnungsrechtliche Beurteilung von Planvorhaben Dritter, Betreuung stadtgestalterischer FragestellungenTechnische Bearbeitung von baurechtlichen Verfahren mit höherem GestaltungsanspruchErarbeitung von Beschlussvorlagen und Berichten sowie Präsentation städtebaulicher Planungen in öffentlichen Informationsveranstaltungen und politischen GremienEin abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. TH/FH bzw. Master) der Stadtplanung, Regionalplanung, Raumplanung, der Architektur mit Vertiefung Städtebau / Stadtplanung oder einer vergleichbaren FachrichtungUmfassende Kenntnisse im Bau- und UmweltrechtSicherheit im Anfertigen und Beurteilen städtebaulicher Konzepte, möglichst mit den Schwerpunkten Planen und Bauen im Bestand, KlimafolgenanpassungVerständnis für fachübergreifende Zusammenhänge sowie die Fähigkeit zu selbstständigem, systematischem und zielorientiertem Arbeiten sowohl eigenverantwortlich als auch im TeamGute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit zur Darstellung komplexer Sachverhalte im Aufgabenbereich sowie Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit.Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 beziehungsweise 41 Wochenstunden)Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Sprechen Sie uns bitte an.Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD beziehungsweise bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesGBWVereinbarkeit von Familie und BerufMöglichkeit zur Mobilen ArbeitAktive Weiterbildung und Kompetenzaufbau unserer MitarbeitendenEine betriebliche Zusatzversorgung für BeschäftigteNutzung unserer digitalen Wissensquelle mit über 170 SchulungsangebotenEinen ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 75 Prozent sowie einen Radfahrtkostenzuschuss