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Handwerker (m/w/d)

Zwickau
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Handwerker
Inserat online seit: 17 Juni
Beschreibung

Unser Angebot

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir Dich als Handwerker (m/w/d) in Zwickau und Umgebung.

DARAUF DARFST DU DICH FREUEN:

1. Unbefristeter Vollzeitvertrag
2. geregelte Arbeitszeiten
3. Kostenfreie Arbeitskleidung
4. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
5. tolle Mitarbeiterprämien
6. und vieles mehr..

DEINE AUFGABEN, DIE DICH BEGEISTERN:

7. Überwachung der haustechnischen Anlagen (Elektro, Sanitär, Heizung, Klima, Lüftung, Brandschutz, Einbruchschutz)
8. Beseitigung von Mängeln und Störungen an den haustechnischen Anlagen
9. Zusammenarbeit mit und Überwachen von externen Dienstleistern verschiedener Gewerke
10. Erbringung von Kleinreparaturen
11. Dokumentation von Leistungen

DAS WÜNSCHEN WIR UNS:

12. abgeschlossene Berufsausbildung oder Anerkennung im Handwerk im Bereich Elektro, Sanitär oder vergleichbar
13. Berufserfahrungen wünschenswert
14. Verständnis für Elektro- und/oder Heizungs- sowie haustechnischen Anlagen
15. Führerschein Klasse B wünschenswert
16. Engagement, Zuverlässigkeit und Fleiß
17. Selbstständige Arbeitsweise

WAS DU DAFÜR TUN MUSST:

Bewirb Dich über einen der üblichen Messengerkanäle unter der Nummer 0162-2424557 bei uns. Nutze gern auch die Möglichkeit der Schnellbewerbung unter: 030-568393981

FRAGEN? MELDE DICH BEI UNS:

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Frau
Nathalie Neubert

Web:

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Wir blicken zurück auf über 20 Jahre Erfahrung als Personaldienstleister. Über 1000 Alltagshelden sind in 26 Standorten, bundesweit im Einsatz. Werde jetzt Teil des Teams!

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Nathalie Neubert
Personalberaterin

Akzent Personaldienstleistungen GmbH Zwickau
Hauptstraße 27
08056 Zwickau

Tel.: 030-568393981
Mobil: 0162-2424557
E-Mail: t_at_
Web:

Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

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