In dieser Schlüsselrolle übernimmst Du die Verantwortung für eine moderne, zukunftsorientierte Instandhaltung – von der strategischen Planung über die Optimierung unserer Anlagen bis hin zur Umsetzung spannender Projekte rund um Digitalisierung und Automatisierung. Gleichzeitig führst und entwickelst Du ein engagiertes Team, setzt hohe Qualitäts‑ und Sicherheitsstandards durch und arbeitest eng mit anderen Führungskräften und der Geschäftsführung zusammen. Mit Deinem technischen Know-how, Deiner Projektkompetenz und Deinem klaren Blick fürs Ganze sorgst Du dafür, dass unser Standort heute und morgen erfolgreich produzieren kann. Wenn Du Dich in diesem Profil wiederfindest und Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns weiter voranzukommen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Deine Aufgaben:
1. Verantwortung für die standortweite Planung, Koordination und Optimierung der technischen und administrativen Instandhaltung zur Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit
2. Mitarbeit in Projekten zur Erweiterung, Veränderung oder zum Neubau von Anlagen sowie zur Digitalisierung und Automatisierung von Produktionsprozessen
3. Effektive Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Bereich und Sicherstellung einer vorausschauenden Personalplanung
4. Weiterentwicklung und Durchsetzung zentraler Standards in den Bereichen Qualität, Arbeitssicherheit, Umwelt- und Energiemanagement sowie Materialverbrauch
5. Steuerung relevanter Kennzahlen und Ableitung wirksamer Maßnahmen inklusive der nötigen Dokumentation
6. Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Führungskräften hinsichtlich der Einhaltung von Konzernvorgaben
7. Förderung eines sicheren, gesunden Arbeitsumfelds inklusive Organisation von Schulungen und Arbeitssicherheitsunterweisungen
Das bringst Du mit:
8. Abgeschlossene technische Meister- oder Technikerausbildung oder ein abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Maschinenbau/ Elektrotechnik/ Mechatronik
9. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung von Maschinen, Anlagen und Robotern in einem industriellen Kontext
10. Einschlägige Erfahrung in der Führung eines Teams in der Instandhaltung und ein mitarbeiterorientiertes Führungsverständnis
11. Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten und in der Optimierung von Prozessen und Abläufen
12. Strategische Kompetenz gepaart mit einer eigenständigen und pragmatischen Arbeitsweise sowie einem hohen Qualitäts- und Kostenbewusstsein
13. Gute MS Office Kenntnisse, SAP Kenntnisse sind von Vorteil
14. Fließende Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf kannst Du Dich freuen:
15. Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz beim Marktführer mit einer positiven Arbeitsatmosphäre
16. 38,75 Arbeitsstunden pro Woche und 30 Tage Jahresurlaub
17. Zu deiner Grundvergütung erhältst du zusätzlich attraktive Sonderleistungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, monatliche steuerfreie Gutscheine und vermögenswirksame Leistungen)
18. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. kostenloser Sprachunterricht für Deutsch und Englisch, LinkedIn Learning Account)
19. Kostenübernahme für eine Arbeitsplatzbrille und ergonomische Büroausstattung (z.B. höhenverstellbare Tische)
20. Zuschuss zum Bike-Leasing von bis zu zwei Fahrrädern für den privaten Gebrauch
21. Kostenfreier Parkplatz und Lademöglichkeit für E-Autos zum Vorteilstarif
22. Bereitstellung von kostenfreien Getränken (Wasser, Tee, Kaffee)
23. Eine Mitarbeiterstiftung, die sich für die Allgemeinheit engagiert und Mitarbeitenden in schwierigen Lebenssituationen zur Seite steht
24. Preisnachlass auf VELUX-Produkte
Bereit für Deine Bewerbung?
Dann bewirb Dich bitte online über unser Bewerbungsformular. Dein Ansprechpartner bei Fragen ist Bernhard Schneider (). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – gerne so bald wie möglich. Die Gespräche finden fortlaufend statt, bis wir die passende Person gefunden haben. Alle Anfragen werden vertraulich behandelt.
Über VELUX
In der VELUX Gruppe bieten wir Dir eine Welt voller Möglichkeiten und die Chance, eine strahlende Zukunft zu gestalten. Als Vorreiter in der Kategorie Dachfenster ermöglichen wir es Dir – und allen, die unter dem Dach leben, arbeiten und spielen – Räume zu transformieren und ein gesünderes Leben mit mehr Tageslicht und frischer Luft zu führen.
Die VELUX Gruppe ist ein international tätiges, familiengeführtes Unternehmen mit soliden finanziellen Wurzeln. Durch Reinvestitionen in die Gesellschaft, unsere Mitarbeitenden und den Planeten schaffen wir über unsere Stiftungen einen echten Mehrwert. Mit 20 Produktionsstätten in 12 Ländern und Vertriebsgesellschaften in 37 Ländern sind unsere Produkte weltweit erhältlich. Wir beschäftigen rund 12.000 Mitarbeitende und unser Hauptsitz befindet sich in Dänemark. Neben unseren weiteren Werten prägen „Mut“ und „gegenseitiger Respekt“ unser tägliches Handeln und unseren Beitrag zur Welt.
Chancengleichheit bei der Beschäftigung
Bei VELUX setzen wir uns für ein vielfältiges Arbeitsumfeld ein, in dem Du Dich entfalten, entwickeln und Dein Bestes geben kannst – und Dich willkommen, respektiert und wertgeschätzt fühlst. Wir verpflichten uns, allen Menschen gleiche Chancen zu bieten – unabhängig davon, ob Du Dich für eine Stelle bewirbst oder bereits Teil von VELUX bist. Das bedeutet, dass wir Menschen ausschließlich auf Basis ihrer Fähigkeiten und ihres Potenzials einstellen, ausbilden und fördern – ohne Beachtung von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, Neurodiversität, Behinderung, geschützten Veteranenstatus, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Wir schätzen Vielfalt und streben danach, faire und inklusive Entscheidungen bei der Beschäftigung zu treffen – mit Fokus auf das, was wirklich zählt: Deine Qualifikationen und Dein Beitrag zu unserer gemeinsamen Mission und unserem Erfolg.