Weil individuell verbindend ist.
Referent Strategisches Personalmanagement (m/w/d)
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD ist eines der größten Bildungs‑ und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 10.500 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an bundesweit rund 400 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha‑Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten.
Sie denken gern strategisch und wollen Schwerpunktthemen im Personalbereich engagiert mitgestalten? Das große Ganze haben Sie stets im Blick, erkennen relevante Stellschrauben und entwickeln kreative Lösungsansätze? Dann sind Sie hier genau richtig! In Zusammenarbeit mit der Gesamtleitung, mit Führungskräften und relevanten Stakeholdern im Verbund und darüber hinaus gelingt es Ihnen, Personalthemen nachhaltig zu steuern sowie Mitarbeitende zu gewinnen und zu binden.
Ihr neues Aufgabengebiet
1. Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung der Personalstrategie im Verbund
2. Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Personalplanung, ‑gewinnung, ‑bindung und ‑entwicklung
3. Entwicklung von Personalmarketing‑ und Employer‑Branding‑Maßnahmen
4. Analyse von Personalkennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
5. Steuerung der Qualität von Recruitingprozessen
6. Umsetzung des Prozesses der Mitarbeitendenbefragung im Verbund
7. Steuerung und Organisation des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
8. Analyse der Fort‑ und Weiterbildungsbedarfe sowie Mitwirkung bei der Umsetzung
9. Mitarbeit in Projekten und bundesweiten Fachgruppen im Bereich Personal
10. Auswertung und Verbesserung der Qualität der Mitarbeiterjahresgespräche
11. Einbindung der Mitarbeitervertretungen bei relevanten Themen des Verantwortungsbereichs
Ihr Profil
12. Abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
13. Berufserfahrung im strategischen Personalmanagement
14. Sicherheit in der Beratung von Führungskräften auf unterschiedlichen Ebenen
15. Erfahrung im Bereich Personalmarketing
16. Kenntnisse in der Erstellung und Analyse von Kennzahlen
17. Ausgeprägte Beratungs‑ und Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten
18. Hohes Maß an Eigeninitiative und Empathie sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
19. Bereitschaft für Dienstreisen
20. Kenntnisse im Mitarbeitervertretungsrecht (MVG.EKD) (wünschenswert)
21. Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
22. Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD
23. Kinderzuschlag (pro Kind 50 € brutto pro Monat bei 19,5 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
24. Kontinuierliche Tarifsteigerungen
25. 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
26. Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
27. Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
28. Möglichkeit des Bikeleasings
29. Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
30. Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
31. Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
32. Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
33. Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?
Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Einsatzort
CJD Rheinland-Pfalz
Sauterstraße 4/6
67433 Neustadt Jobnummer
8826 Einstellung
Ab sofort
Vergütung
AVR.DD/CJD Befristung
Zunächst befristet auf ein Jahr, mit Option zur Übernahme Umfang
Teilzeit
19,5 Stunden/ Woche Führerschein
Wünschenswert Anmerkungen
Die Stelle kann nach Einarbeitung an einem beliebigen Standort des CJD Rheinland Pfalz ausgeführt werden
Infos & Kontakt
Kerstin Wuthe
Tel.: 06321 8991100
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