Fachliche Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Krankenschwester, zum Krankenpfleger bzw. zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) bzw. Fachkrankenpfleger (w/m/d) Sie haben bereits Berufserfahrung (Fachweiterbildung nicht zwingend erforderlich) Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen Interesse und Bereitschaft zur Fortbildung und hohe Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit, sowie eine hohe Fach- und Sozialkompetenz Verlässlichkeit Strukturierte, organisierte und selbständige Arbeitsweise Kompetentes, professionelles und gepflegtes Auftreten beim Kunden Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Wertschätzendes Miteinander Unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung Außer- und übertarifliche Zuschläge, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Dienstplan nach individuellen Wünschen Langfristige Einsatzplanung in der bevorzugten Region Dienstwagen mit Privatnutzung Bis zu 32 Tage Urlaub / Jahr Geförderte Altersversorgung und Krankenzusatzversorgung Gesundheitsvorsorge & Impfungen Umfassendes Einarbeitungskonzept Individuelle Karriereplanung Attraktive Einsatzorte Fortbildungen Gemeinsame Events Prämie für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter”