Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Organisation, Planung, Betreuung und Entwicklung der technischen und kaufmännischen Ausbildung und innerbetrieblichen Weiterbildung Verantwortlich für die Unterstützung, Entwicklung und das Coaching der Auszubildenden, um das Engagement und die Leistung der Auszubildenden zu steigern Durchführung der fachlichen Ausbildung der technischen Auszubildenden sowie Weiterbildungen mit technischem Fokus Übernahme von Feedback-Gesprächen und Leistungsbeurteilungen Schnittstelle für Hochschulen, IHK, Ausbildungspartnern/-einrichtungen, Berufsschulen und Einrichtungen für Ausbildungsförderung Sonstiges: Unterstützung der Produktion bei Spitzenlasten Vorausgesetzte Kenntnisse: Mindestens staatlich geprüfter Techniker mit Fachrichtung Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Elektronik oder Industriemeister Elektronik Erfahrung in der Betreuung und Führung von Auszubildenden (AdA-Bescheinigung) Gute Kenntnisse im Bereich Ausbildungsplanung Erfahren im Umgang mit Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Willkommensbonus von bis zu 1.000 € Pünktliche, zuverlässige Gehaltszahlung Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Fahrtkostenerstattung nach Vereinbarung. Bitte kontaktieren Sie Frau Daphne Berumen unter job.nuernberg@office-personal.com 49 911 37 661-312